请教各位，职工子女的教育费做账时应该入哪个科目呀

Question

我司员工子女的教育费可以报销,如入园入拖费,但我是个新手,不知道账目该怎样做,烦各位前辈指点指点

Answer 1

对于员工的子女教育费补贴应该按照应付职工薪酬核算，根据收益对象进行会计处理。如果是企业管理人员的，就计入管理费用-职工工资，如果是支付给生产人员的就计入生产成本-直接人工、制造费用-人员工资等。发生时，借：应付职工薪酬贷：银行存款（库存现金）分配时，借：管理费用（生产成本、制造费用）贷：应付职工薪酬

Answer 2

支付时借：应付职工薪——福利费 贷：库存现金结转职工福利费借：管理费用——福利费 贷：应付职工薪酬——福利费本回答被网友采纳

Answer 3

根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第三条的规定关于职工福利费扣除问题，《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：
　　(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
　　因此，企业为员工(中国籍)报销子女的学杂费只能作为工资薪金所得在企业所得税税前扣除，同时需要并入工资薪金所得缴纳个人所得税。

Answer 4

应付职工薪酬—福利费 谢谢采纳！！！！！！

Answer 5

作为应付职工薪酬反映，也就是职工福利