第1个回答 2021-04-06
从级别上来看。县局长作为政府职能部门行政一把手，镇长作为镇政府一把手，都是正科级实职，行政级别上看是一样的。一般情况下县局局长会担任局党组书记，而镇长一般是镇党委副书记，从党内职务上来看，局长是真正的一把手，镇长一般都是乡镇的二把手。
2.从职务及平台上来看。县局作为政府职能部门，管理的就是全县某一领域事务。而镇长作为镇政府一把手，所管理的就是这个乡镇政府所有事情，与局长相比属于面与线的区别，但是从实权上来看，一般情况下镇长是要大于局长的。
3.从发展空间上来看。这个就要具体分析。乡镇有“小乡”和“大镇”、也有“穷乡”和“富镇”。而县局如发改局、财政局、交通局、自然资源局、教育局等涉及政府重要工作的，属于热门实权局。但是像老干局、民宗委、统计局等相对而言就比较冷门。这些差别不仅仅体现在工作经费上，还体现在领导的重视程度不一样和发展空间不同上。
同样的道理，在一个县城中，发展好的乡镇，产业布局有特色，财政收入多，县长书记可能会比较重视，如经常去调研指导等，了解也更多，镇长书记的提拔晋升之路也会更顺畅一些。相比之下，如果是小乡穷乡的乡镇党政一把手，县长书记的关注与了解相对就少一些。
因此，现在我们来比较县城的局长和乡镇长谁的权力大，就更容易得出答案了。如果任职部门属于财政局、发改局这样的重要职能部门，局长的权力，当然普遍大过于乡镇长，镇长调到这些局当局长，那么肯定属于提拔重用。但是，如果是一些冷门的科局，本身属于是“花钱单位”，职能职责也不太受重视，那么其权利肯定不如镇长大。
另外，如果是实权部门局长，那么发展空间是属于比较好的，表现突出的可以在局长任上提副县级干部。而镇长一般要先当上镇党委书记才有可能提拔副县级，在提拔上相对慢一些。
事情没有绝对，冷门岗位干的精彩，那么也容易出彩，一定情况下，冷门也可能转化为热门，关键在于本人的态度与行动。