我刚到一个公司,我也很努力但他总是说我这不行那不行。我该怎么办?

我刚到一个公司,工作也很努力,跟我一块去的还有个男的。刚去第一面还什么都没做得时候,老板就对我们两个人区别对待。明显的对他很重视。
我们是做电话销售,在那待了一段时间,我打电话很努力,我以前没干过销售,现在也看书学习什么的,我承认我刚做业务做得不好,但是老板总是说我不行,说他做得很好。我觉得做业务应该有自信,这样开会的时候老板总说我不行说他好,时间一长,弄得我原来很有信心,现在都没有信心了。本来我觉得打电话还很好,现在打电话自己都觉得底气不足。
我该怎么办呢,怎么给自己信心,我也经常激励自己,但是觉得自己有点信心了,老板一开会又跟我说我有个什么问题,有问题不怕我愿意改,但是老板每次一说他好,我不行。我总是觉得都是一块去的,两个人总做对比,我还比他大一岁,我是很着急,结果弄得自己心里特别闹腾,晚上都睡不着觉。另一个我还有点害怕老板有思维定式了,我怎么做他都说不行,
还有就是我长得很小,就是长得很可爱的那种,今年27,长得还跟刚毕业的似得,声音也是很嫩的,没办法这都是天生的,没办法改变。我觉得老板也会受这方面的影响觉得我不太行。我知道天生的容貌,声音没法改变怎么让我尽量改善点呢?
请各位有经验的大哥大姐给我点意见,如果这个问题不解决,我是在公司呆不下去了。可是我是很希望能干下去,不能老换工作,就算走,也要走得有面子,做得有成绩了再走。

你要从另外一个角度来看问题,老扳批评你是严格要求你,对你抱有很大的希望。不去管它,少讲话多干活。你认为确实是老板对你不重视,你完全可以找他勾通一下吗。
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第1个回答  2013-06-01
努力工作,老板说你不好,证明你还有培养的价值,如果领导理都不理你的时候,你也该离开了!所以不要埋怨,努力工作,用业绩证明自己,相信自己是最棒的!加油
第2个回答  2013-06-01
您好,我也是一名销售。不过我在批评我得员工得时候会先带一些表扬。对方会很开心得接受。听你得描述你得老板没有技巧可言。他一昧得说你。可是你可知道忠言逆耳利于行。一个对销售没有天赋,没有努力得人,我们会立即处理掉。公司对你可见用心良苦。生活就是在磨练中来得!本回答被提问者采纳
第3个回答  2013-06-01
天下之大,去有人能欣赏到你能力的地方吧!这样的老板注定生意做不大!在哪耗着耽误自己!
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