您好,我想问一下我的试用期过了公司要炒掉我,公司要不要赔偿呢?具体怎么赔偿?还有公司可以随意调岗吗

今天下午我突然的被科长叫去谈话,他说公司做调整要裁人,而我是其中一个被裁的。叫我写辞工书,然后我又想了下,之前签的劳动合同明明写着试用期两个月,要炒掉我的话,那你得有个说法啊,而且又那么突然!我就说不签,他就跟我说不签可以,到时候公司可以调你到其他岗位。。。证据补充:已签订两年的劳动合同

第1个回答  2013-11-28
过了试用期要炒掉你不能以试用期不合格炒你,如果企业解雇你的理由不合法的话还要承担违法解雇的赔偿责任。调岗一般要双方协商一致,但是根据现在的新规定只要调岗不带歧视性,企业调岗是被允许的,这属于企业用工自主权。追问

现在公司知道解雇是要赔偿,他现在又劝我签字说我这样是耗不起的,公司到时候不解雇,但是把我调其他岗位,好让我自动离职。。。请问律师我现在该怎么做啊?被突然解雇,没有提前通知我,让我好难接受啊。。。。

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