工伤法院起诉因工地上没有合同工资只是口头说明并没有书面证明工资是六千，但是有人证还有录音可以证明这

Question

工伤法院起诉因工地上没有合同工资只是口头说明并没有书面证明工资是六千，但是有人证还有录音可以证明这样可以证明吗？

Answer 1

人证和录音证据当然可以作为证据证明，但是很有可能你的录音证据和人证是有问题的。例如你的录音证据里面是否可以证明和你通话的是谁，他是否有权利决定工资；例如你的人证到时候是否可以出庭，他在这个事情上是什么样的身份。所以建议你先完善这些证据再起诉，要不然起诉也没有用。追问

录音是包工头说的，人证也没有任何亲情关系

追答

我推测你起诉的是有资质的公司，但是你和那个公司是没有任何合同关系的。录音是包工头的，那你需要证明：1、这个录音的确是包工头的 ；2、包工头和这个公司存在劳务分包的关系。作为包工头肯定会有一笔钱留在这个公司的，他是否会帮你做这个证明？其他的人证如果是工友的话也会有这个问题，他们是否愿意出庭替你去作证？所以对你最有利的还是拿到你的工资签收单这样的书面的证据。

当然你可以去试下，即时最后不能认定6000，也会按照市场价给你认定的

Answer 2

劳动仲裁

Answer 3

可以