外地应届生可以考上海的编制教师吗？
我户籍在浙江，应届毕业生，师范专业的，毕业就发教师资格证，我说的编制是教育局招聘那种，不是教师资格证。
上海教育局招聘是不是都要求上海户籍啊？上海的公立学校和私立学校都要求编制吗？还是都要求上海户籍？像我这样是不是只能去培训机构里教书了?
15年上海的教师编制考试什么时候报名？在哪里报名呢？有什么年龄限制吗？编制教师一个人一生能考几次啊？
上海教师考试，不同的招考公告会有不同的规定，具体的户口限制会有明确的说明。
举一个最近招考的例子：
2019年度奉贤区教育系统教师招聘公告
根据国务院《事业单位人事管理条例》和《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》（沪人社专【2009】45号）文件的有关规定，结合本区教育事业发展需求，奉贤区教育系统面向社会公开招聘教师。
一、招聘对象
（一）2019年应届毕业生
1.上海市户籍
全日制本科及以上学历毕业生。
2.非上海市户籍
（1）高等院校全日制研究生学历毕业生，本科阶段必须是全日制高等师范院校师范类专业毕业生；
（2）省级及以上全日制高等师范院校师范类本科毕业生(限招中学语文、中学历史、中学地理、中学政治、中小学心理教师岗位)；
（3）高等院校音乐类及相关专业，全日制本科及以上学历毕业生。
（二）社会人员
1.2016、2017、2018届奉贤户籍毕业生：全日制本科及以上学历毕业生；
2.本市其他区在编在岗公办教师：全日制本科及以上学历，年龄40周岁及以下，高级职称放宽至45周岁；
3.外省市在编在岗公办教师：根据《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》（沪府发【2010】28号）的有关规定执行。
二、招聘条件
1.热爱教育事业，身心健康，品行端正，专业对口（所学专业对口或相近，或教师资格证考试学科对口，艺体类专业毕业生详见第6条）；
2.应届毕业生须达到取得学士及以上学位的成绩积点，历届毕业生必须具有学士及以上学位证书；
3.应届和历届毕业生须取得全国大学英语四级及以上水平（425分及以上）等级证书；艺术及体育类毕业生报考所学专业岗位，对英语等级不作要求，如有，可计入基本分；
4. 应聘语文学科、学前教育岗位的普通话须达到二级甲等及以上水平，应聘其余学科岗位的须达到二级乙等及以上水平；
5. 应届毕业生教师资格考试笔试合格，历届毕业生须具有相关教师资格证书或教师资格考试面试合格证书；
6. 艺体类专业毕业生，除报所学专业对口的中小学教师岗位外，还可报学前教育和小学语文教师岗位。如报学前教育教师岗位，大学英语须达到四级及以上水平；如报小学语文教师岗位，须取得语文学科的教师资格证书或教师资格面试合格证，且大学英语须达到四级及以上水平；
7. 部分岗位除以上条件之外，设有附加条件，详见招聘岗位中的说明；
8. 对于紧缺急需的特殊人才，可适当放宽条件。
三、招聘流程
（一）网上预报名
2018年11月20日－26日，登录奉贤教育教师招聘网： http://zhaopin.fxedu.cn ，进行网上预报名。
（二）现场资格审核
2018年11月25日—11月27日，上午8：30—11：30，下午13：00—16：30，在奉贤区教育事务受理中心（奉贤区南桥镇古华路632号）现场资格审核。
教育局对应聘人员进行资格审核，对符合面试条件的应聘人员发放《2019年度奉贤区教师招聘面试资格通知单》。
（三）学校组织面试
应聘人员凭《2019年度奉贤区教师招聘面试资格通知单》，在2018年12月2日—5日内登录奉贤教育教师招聘网：http://zhaopin.fxedu.cn提交面试申请。具体面试岗位的申请，可根据奉贤教育教师招聘网上的操作要求进行。
用人单位在2018年12月6日—11日内根据面试应聘者材料进行预审，并发布本校面试时间和具体要求。
用人单位成立教师招聘领导小组和学科面试小组，综合评定课堂教学能力等，对应聘人员的面试成绩由高分到低分进行排序，并于12月31日之前，报送《2019年度奉贤区招聘学校面试人员招聘意向确认名单》至奉贤区教育事务受理中心。
（四）综合素质测试
教育局根据用人单位报送的确认名单，在2019年1月上旬组织综合素质测试。具体日期以网上通知为准。
（五）综合评定成绩
教育局根据应聘人员的基本分（20分）和综合素质测试分，形成综合评定总成绩，并按照招聘计划岗位数1:1的比例，从高分到低分确定拟录用的入围人员名单。
（六）确定拟录用人员
用人单位根据教育局公布的入围人员名单，按照学校面试成绩的排序，依次确定拟录用人员。
如用人单位未能完成招聘计划的，将由教育局组织剩余的入围人员，与用人单位进行双向选择。
如有应聘人员放弃录用（签署自动放弃承诺书），则根据综合评定总成绩的排序名单，依次递补录用。
（七）拟录用人员体检和心理素质测试
（八）教育局网站公示拟录用人员名单
（九）按有关规定办理录用手续
应聘人员须于2019年7月之前取得教师资格证书或教师资格面试合格证，方可录用为正式教师编制，否则取消本次教师录用资格。
四、现场资格审核提交材料
（一）应届毕业生
1.奉贤区教育系统教师招聘报名表（网上填写并下载打印）；
2.身份证原件及复印件；
3户口簿原件及复印件(必须有首页)；
4.毕业生推荐表原件、复印件，复印件由高校就业工作部门盖章；
5.毕业生学习成绩表原件、复印件，至少要有六学期开列的成绩，须计算机打印，并由高校教务部门盖章，不能盖二级学院或大学分校的章；
6.外语、普通话水平测试等级证书原件、复印件；
7.教师资格考试相关材料原件及复印件；
8.在校期间获得校级及以上“三好学生、优秀学生、优秀学生干部、优秀毕业生”等的荣誉证书原件和复印件，复印件由高校教务处或就业工作部门盖章；
9.其他需要提交的材料。
（二）历届毕业生
1.奉贤区教育系统教师招聘报名表（网上填写并下载打印）；
2.身份证原件及复印件；
3.户口簿原件及复印件(必须有首页)；
4.学历证、学位证原件及复印件；
5.教师资格证原件及复印件；
6.外语、普通话水平测试等级证书原件、复印件；
7.在校期间获得校级及以上“三好学生、优秀学生、优秀学生干部、优秀毕业生”等荣誉证书原件和复印件，复印件由高校教务处或就业工作部门盖章；
8.其他需要提交的材料。
（三）在职公办教师
1.奉贤区教育系统教师招聘报名表（网上填写并下载打印）；
2.身份证原件及复印件；
3.户口簿原件及复印件(必须有首页)；
4.学历证、学位证原件及复印件；
5.教师资格证原件及复印件；
6.教师专业技术职务证书原件（或专业技术职务聘任表）及复印件；
7.事业单位聘用合同；
8.其他需要提交的材料。
五、联系方式
联系电话： 57418075 57425735
联系地址：上海市奉贤区南桥镇古华路632号（奉贤区教育事务受理中心） 邮编：201499
扩展资料：
师范专业可以报考教师招聘的编制。非师范类学生要取得教师资格，2012年开始全国统考，笔试必须通过教育知识与能力和综合素质，中学的还要多加一门专业知识的考试。需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。具体报名时间，可以咨询当地教育部门。
注：根据各地方教育部门和人事部门的招考要求。如户籍要求、学历要求和考试要求等。拿美术考试为例：
第一关：网上或现场报名，审核材料。
第二关：笔试，1：4的比例考试，但是每科只录取考试人数的四分之一，也就是，如果美术招4个老师，就必须有16人考试，也只录取前4名，但是通常都是50，60多人考试。
第三关：面试，一般是在继教中心或某个学校，随机抽题目，考你的应变能力。录取一半。
第四关：学校试讲，才艺展示。这关通常都是2选1了。最后还有体检，如果都合格，你就过了。
由各地方招聘简章要求所定，一般考教育学 、心理学 、新课改 、教育法规等内容，其他还有看所考科目技能要求而定。
1、工资待遇差别，有编制工资高，无编制工资低；
2、稳定性差别，无编制的教师随时面临被炒鱿鱼；
3、有编制教师可以做任课老师、班主任、行政人员。无编制教师最多可以当任课老师，其他没有机会。
参考资料：百度百科——教师编制考试
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部6号令），为探索在事业单位中形成“能进能出”的流动机制和“能上能下”的选人机制，经区编制委员会同意，金山区教育局所属部分事业单位决定面向社会公开招聘教师。按照“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，2014年第一阶段计划公开招聘教师269名。
一、招聘对象和基本条件
（一）招聘对象
全日制普通高等院校2014年应届毕业生，外省市生源应符合办理上海市居住证条件。
（二）基本条件
1、拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康；
2、大学本科及以上学历（应聘幼儿园教师岗位，学历放宽至大专），“211”工程高校、师范类专业、研究生学历毕业生优先考虑；
3、具有相关教师资格证书（非师范类应届高校毕业生报名时应出具《教育学概论》、《心理学概论》、《教育方法概论》和“普通话”等级的合格证，一经录用须在试用期满后获得教师资格证书，否则人事关系退至区人才中介机构；师范类毕业生报名时须通过相关教师资格科目考试）；
4、普通话等级证书；
5、按规定必须具有的计算机和英语等级证书；
6、所学科目成绩应通过相关考试；
7、外省市生源需具备进沪就业申领人才类《上海市居住证》的有关条件；
8、除以上基本条件外，具体岗位要求详见《招聘简章》。
二、报名办法
1、本次报名由应聘者携带有关材料到“金山区教育人才交流服务中心”（金山区石化金一东路2号1307室）报名，报名日期为2014年4月9日—17日，时间为上午9：00-11：00，下午1：00-4：00（双休日除外），报名具体要求详见《招聘简章》。
2、应聘者根据自身条件及应聘岗位的专业要求，选择应聘的具体岗位。
3、考生报名时，须按照公布的应聘条件和资格要求，如实填写《2014年公开招聘教师报名登记表》（需附二寸彩照一张），并提供身份证、毕业生推荐表、成绩单、英语证书、计算机应用能力证书等复印件以及能够证明符合选拔条件的相关材料。
三、考试方法和内容
本次招聘考试分笔试和学校综合考核、面试。笔试由教育局统一组织，学校综合考核和面试由各招聘单位按照有关规定自行组织。
四、聘用方式
对通过笔试和综合考核、面试的应聘人员，应在规定的时间内到用人单位指定的医院和机构进行体检和心理测试。考试和体检合格者可进入考察，用人单位对应聘人员的资格进行复审，并对其政治思想、道德品质、综合素质、工作学习和身体健康等进行全面考察。
经用人单位领导班子集体研究，按照考试和考察的结果择优确定拟聘用人员，其名单将在“金山教育信息网”上公示一周，对公示无异议者，由用人单位与受聘人员正式签订“毕业生就业协议”。公开招聘的人员实行试用期制度，试用期合格，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，其人事关系退至人才中介机构。
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追答历年招聘的事例啊