公司用保密协议的最后一页违造了一份劳动合同，前面几页是打印的，最后一页是本人签字，怎么办？

Question

本人入职后一直未签劳动合同，只签了一份保密协议(公司保存一份，个人手中一份)，申请仲裁时，公司用保密协议的最后一页违造了一份劳动合同，现在本人手中有一份保密协议，盖骑逢章的，可以证明劳动合同是假的吗？

Answer 1

当然可以。而且骑缝章在此时是有用的。
单位伪造的劳动合同，应当本身在合同结尾处有签字页，因为一般的劳动合同版本中，特殊的保密协议会另行签署或者单独一份协议，然后附在劳动合同后。因此你翻看一下单位提供的劳动合同，除最后一页签字页外，其他有无签字页的地方，如有，肯定没有你的签字。
如果没有的其他签字的地方，你应当提供自己保留的这份保密协议原件，以证明最后一页是从保密协议里面弄出来的。因为字迹和内容完全和单位提供的伪造合同最后一页一样。追问

最后一页的内容是一样，名字都是我签字的，但不是复印件，不是一模一样的

追答

你所说的“公司用保密协议的最后一页违造了一份劳动合同”那么这份伪造的劳动合同最后一页和你保密协议最后一页应当相同的啊 这点上，你可以利用你手头原始的保密协议来证明。

Answer 2

劳动争议仲裁应该会根据双方证据情况进行合理裁决

Answer 3

可以啊 你的是原来的保密协议吗追问

当时签字的时候，就签了两份，公司一份，我手中一份，都是原件

追答

没有后面的伪造的合同吗？您是哪里人。

追问

没有，北京的

追答

你还在吗？您可以给我留个电话 我给您解答