交了辞职报告还能以旷工的形式被单位辞退吗？

Question

我在厂里上班买了失业保险已经4年了，想以旷工的形式被单位辞退，这样就 能拿到失业保险。但是本周五我去单位交了辞职报告，领导让我再上一周的班，下周5去公司办理辞职手续。交了辞职报告后我就没有去上班了，单位考勤给我打的旷工，请问我还能以旷工的形式被单位辞退吗？我想拿失业保险。

Answer 1

1、只要劳动关系还存在，被辞退与是否上交辞职书是没有直接关系的。
2、旷工属于严重违纪行为，单位是可以以此辞退员工的，而且不需要支付经济补偿。
3、法律依据《劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

Answer 2

1、失业保险这次不用，以后也可以用到；

 

2、你提交辞职报告后，公司可以随时同意你的辞职申请，个人提出解除劳动关系的，不享受失业金。

追问

也就是我交了辞职报告无论如何公司都不会辞退我的是吧？这次如果没用到，我接下来不交失业保险到了新单位被单位辞退还能再次享受在原单位买的失业保险补助？

追答

你辞职，还算什么旷工。公司又不傻。

 

按旷工解雇，那是给你申请劳动仲裁，要求支付赔偿金的机会了。

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