事假和病假区别

如题所述

1、概念不同:
假期:一般是指因私事或个人原因休假。
病假:是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。
2、待遇不同:
假期:假期期间,使用者可以不支付工资,但病假期间,使用者必须支付病假工资。
病假:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
3、保障不同。
假期:假期是个人与公司协商的假期,不受法律保障。
病假:病假必须要有医院的病假证明,受劳动法保障。
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条、第三条
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第1个回答  2022-01-19
“事假:一般指因私事或者个人原因请假。病假:是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。”
第2个回答  2022-01-19
事假是因为需要办理某件事没有办法正常工作而请假。病假是因为身体生病无法正常上班而请假
第3个回答  2022-01-19
“事假:一般指因私事或者个人原因请假。病假:是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。
第4个回答  2022-01-19
事假一般指因私事或者个人原因请假,而病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。按现行规定,事假期间,用人单位可以不支付工资的,而病假期间,用人单位应支付病假工资的。
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