上班途中发生交通事故，伤残等级鉴定为9级，劳动能力鉴定为9级，按照什么标准赔偿？

Question

社保局认为交通事故一次性伤残补助为交通事故赔偿的差额部分，是否合理？还是可以领取两部分赔偿，交通伤残补助与一次性伤残补助？

Answer 1

1、交通事故的九级伤残的，按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》要求伤残赔偿的。

2、工伤的伤残鉴定按《工伤保险条例》的规定要求伤残赔偿的。
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

Answer 2

公司需要支付交通事故赔偿不足的部分的。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。追问

现在没有涉及到到公司赔付，只涉及到交通肇事方与社保局，社保局只支付肇事方赔付后的差额部分，如果不存在差额不予赔付。单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准怎么计算？是按照出事当时的个人工资还是全年平均工资？

追答

你可以直接要求单位赔偿，然后单位到社保局报销 的。

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Answer 3

工伤赔偿和交通事故赔偿可以主张两种一起的，并不矛盾。可以分两个案子处理！

Answer 4

侵权赔偿与工伤保险是两种不同的法律关系，受害人可以主张两种赔偿金兼得。
供参考。

Answer 5

这个目前在国内存在争议，有些地方互不影响，有些地方补差