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公司可以起诉员工吗
如题所述
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推荐答案 2021-02-13
可以,员工和企业都属于民事主体,民事主体之间发生纠纷可以通过司法途径解决的。
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其他回答
第1个回答 2021-02-13
如果员工有违犯厂规厂纪,泄露工厂生产机密,给工厂造成损失,公司可以起诉员工要求赔偿。供你参考。
第2个回答 2021-02-13
可以,公司可以起诉员工,员工也可以起诉公司。
第3个回答 2021-02-13
可以,如职务侵占,受贿,泄露公司机密和知识产权等违法犯罪行为
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公司可以起诉员工吗
答:
可以
,员工和企业都属于民事主体,民事主体之间发生纠纷可以通过司法途径解决的。
什么情况
公司可以起诉员工
?
答:
当公司和劳动者之间产生一定的争议的情况下公司可以起诉员工
,法院在处理这类型的案件和处理一般的民事纠纷一样,主要是适用于一审程序来进行处理。同样的,需要双方提供相应的证据。 一、什么情况公司可以起诉员工?当公司和劳动者之间产生一定的争议的情况下公司可以起诉员工,法院处理劳动争议案件和处理一般...
单位
可以告员工吗
答:
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,根据劳动合同法第39、90条规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;用人单位可以解除劳动合同;劳动者违反本法规定解除劳动合同,...
公司可以
通过劳动局
告员工吗
答:
与劳动者产生纠纷,
公司当可以向当地劳动监察行政部门进行举报
。 公司可以就劳动纠纷去劳动局申请调解与员工之间的纠纷,不存在是否告的问题,起诉员工的话需要去法院。与劳动者产生纠纷,公司当可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令改正;劳动监察大队协调不成的,公司可以申请劳动仲裁;...
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