您好，我是2012年7月在湖南省长沙市加入五矿二十三冶建设集团有限公司（一家国有企业，有档案接收能力，我的人事档案一致由单位保管，未办理人事代理。），于2014年考上江西省九江市公务员，目前正在进行上编，请问我在国有企业的两年工作经历在公务员能计算工龄吗？为什么？对方已我没有办理人事代理为由拒绝计算我该怎么办？急求，谢谢！在线等。
两年内我按时缴纳了五险一金。
那是需要提供缴纳社保的证明就可以吗？
追答是的，需要跨省从湖南把你的社保关系转到江西来
追问谢谢您！
追答我就是没有办人事代理，档案一直自己拿着。考上公之后，社保都是补缴的，也给我算了工龄
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计算工龄的方法
1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。
2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。
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