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想要调动工作找一把手好还是找二把手二把手主抓工作的
如题所述
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推荐答案 推荐于2018-01-10
先找二把手了,一把手也得同意。
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其他回答
第1个回答 2015-08-02
当然先找二把手了!
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工作调动
找谁的问题
答:
1、如果你岗位调整从
工作的
角度(包括专业性等方面)考虑是比较合适的,建议先找主管人事调动的领导,先把你自己的想法跟他说一下,看他的态度:假如一口回绝,直接
找一把手
再试试;如果说需要研究研究,那就准备点“炸弹”选个时间去他家串串门,联络联络感情吧,能把负责人事的搞掂,一把手那可能都不...
小单位的“
一把手
”和大单位的“
二把手
”你选择当哪一个?
答:
那么,我们到底应该选择当
一把手还是二把手
了?选择当一把手,更有成就感和派头,同时,也要承担决策的压力。选择当二把手,需要处处听
一把手的
,
工作
中很难创造出专属于自己的政绩。如果小编有这样的机会,会选择当一把手,你呢?
大单位的
二把手
和小单位的
一把手
,让你选你会选哪个?
答:
大家不得不承认,每年都有不少拥有好项目的企业毁于资金供给不足,毁于资金断裂!三.择业之
工作的
自主空间大:太多民营企业的职业经理旁边有“副驾座”,你表面上抓着方向盘,而实际上你没有自主决定权;连下一个路口是往左,还是往右你都无权做出决定,就算如此你却要为企业的发展负责,...
大单位的
二把手
和小单位的
一把手
,该如何选择?
答:
这是大单位远远不能够提供给你的。所以对于一些拥有丰富工作经验的人,小单位也是一个不错的选择。当然这肯定要考虑你自己的家庭以及工作发展前景来进行选择。如果因为工作过于忙碌的话,就可以选择比较轻松的工作,而且如果
工作的
发展前景并不是多么好的话,就可以选择换一份工作。
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