辞编制再次入编算工龄

Question

如题所述

Answer 1

法律主观：

1.非编制人员通过劳务派遣机构 签订劳动合同 ，适用《 劳动合同法 》。 2.根据《劳动合同法》第六十三条之规定：被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。 3.同工同酬指的是合同制人员的同工同酬，合同制人员与 劳务派遣人员 的同工同酬，合同制人员、劳务派遣人员与单位确认的是雇佣关系而不是人事关系，其待遇依据《劳动法》，其待遇在录用方式、劳动报酬来源、适用法律上与事业单位在编人员不同。非编制人员不是按照薪级工资发的。