2013年2月工资计算天数。我们公司调整休息日了，所以2月员工实际应出勤天数为16天，如有员工请假怎么计算

当月应出勤天数16天，如果有员工请4天事假，工资是应该算成3000/16*12还是算上法定三天节假日3000/19*15 或是其他算法呢？
恳求指教！
还是单算日工资，即3000-3000/21.75*4呢？

推荐答案 2013-03-06

你好。首先，各省应该都出台过《工资支付条例》，其中规定事假未提供劳动期间可以不支付工资。也就是说你的实际出勤天数因为12天。关于法定的三天假期，你只有在法定假日提供劳动了，用人单位才有义务支付你3倍工资，你都没有上班，单位难道还要支付你工资吗？所以，你的工资应该是：3000除以21.75乘以4，是你该扣除的工资，用3000减掉后就是你的工资了。希望能帮到你~

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第1个回答 2013-03-08

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