我会选择优先做领导安排的任务，但同时也会把自己的处境告诉领导。
通常来说的话，因为领导本身会站在全局的角度来看待团队的工作问题，如果领导突然给员工安排一下工作任务，这一般意味着当前的工作任务会比员工的工作任务更为紧急，所以员工需要把领导安排的任务设置为最高优先级。在此情况之下，员工其实没有必要盲目拒绝领导给自己提出的要求。
我会选择做领导安排的任务。
这个道理其实非常简单，因为员工和领导本身属于上下级关系，当领导安排任务的时候，员工也需要欣然接受。如果我们从团队的角度来看待工作分配问题，我们并未发现领导安排的任务会更为重要。对员工来说，员工需要充分体现自己的工作服从能力和执行力，并且妥善处理好人的安排的任务。
我也会讲清楚自己的工作情况。
因为我本身在忙于自己的工作，在我突然把当前的工作重心转向领导安排的任务时，我会把自己的实际情况告诉领导，至少会把我当前的工作情况让领导知情。在这种情况之下，即便我因为处理领导安排的任务而耽搁了自己的工作，领导也会知道我的工作进度，所以他也可以通过这种情况来进一步分配其他工作的优先级。
我觉得员工需要尽可能提高自己的独立思考能力。
除了上述2点建议之外，我个人建议员工尽可能提高自己的独立思考能力，员工也需要在工作分配的问题上多去站到领导的角度来想问题。如此一来，员工不仅可以把自己的本职工作做好，同时也能够真正理解为什么领导会这样做。我认为这样的员工一般会比较有培养价值，领导也会重视相关员工，甚至会被相关员工升职加薪。
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第1个回答 2022-06-22
我是会拒绝的，因为我觉得我已经忙不过来了，如果再给我布置的话，我可能会死的。可以给其他的人员。
第2个回答 2022-06-22
我会拒绝对方，我是一个特别非常有原则的人，而且在做工作的时候可能不喜欢别人给我突然安排任务。
第3个回答 2022-06-22
我认为你可以询问一下他这个任务是不是特别着急，如果着急的话，我认为你可以选择推掉，如果说这个任务不着急的话，你可以告诉他，那我可以忙完这一份文件，然后再给他做，如果他表示同意，那就接受。
第4个回答 2022-06-22
如果是我的话，我是会直接拒绝对方的，因为我觉得我的工作都还没有完成，不可能完成，你给我安排的工作
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