我在单位工作四年，从未休过年假，现因单位不发奖金辞职，没交辞职申请，可以要回四年的年假补偿吗?

Question

如题所述

Answer 1

易法通解答：
根据《职工带薪年休假条例》的规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受军休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
因此，你依法享有带薪年休假，单位没有安排你休年假，那应按你日工资的3倍支付你休年假报酬。建议你先跟单位协商，若协商无法解决，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

Answer 2

应该不行，因为放弃休年假是你自愿的，所以很难要回来。追问

我没有放弃呀