人社部、财政部发布《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》，明确提出从2022年1月1日起，提高2021年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业、机关事业单位退休人员基本养老金水平。总体调整水平为2021年退休人员月人均基本养老金的4%，实现养老金连续18年上调的纪录。业内专家指出，养老金的调整幅度相当于物价上涨。
此外，养老金的不断提高有利于缩小退休人员的收入差距，提高幅度高于物价涨幅，也能提高退休收入的实际购买力。人社部副部长不久前指出，养老保险基金运行总体平稳，能够确保基本养老金按时足额发放。这次继续采取定额调整、联动调整、适当倾斜的调整方式。定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准一致。调整体现“多劳多得”和“长时间多劳”的激励机制，让在岗位上多劳多得、长时间多劳的人获得更多养老金；
适当体现重点照顾，主要是照顾高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体。近日，人社部、财政部发布《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》，明确提出从2022年1月1日起，对2021年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业、机关事业单位退休人员，提高基本养老金水平。总体调整水平为2021年退休人员月人均基本养老金的4%，实现养老金连续18年上调的纪录。
需要注意的是，虽然设定了4%的涨幅，但并不是所有人都会按照4%的涨幅来缴费。每个省、自治区、直辖市可能不一样。各地可结合本地实际制定具体实施方案，抓紧组织实施，尽快将调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。2022年退休的老人，因为养老金调整的是上一年已经退休并按月领取养老金的企事业单位退休人员。也就是说，想在2021年12月31日前退休的，可以享受养老金的调整，但是养老金是按照上一年的社会平均工资来计算的，所以2022年以后退休的，不能享受这个调整。