未签劳动合同，把公司告了，要求赔3万多双倍工资，仲裁判公司赔我一万多，公司不服判决上诉了，又把我告了，我现在写述词，可不可以还按照要求赔3万的写，还是说只能按照仲裁判决书的写？
我汗，那我在新诉状中提出来还可以么？如果法院不同意那就判维持仲裁判决么，如果第一次审，公司再不服，那我就可以上诉要求3万多的赔偿了？申请证据保全怎么做，我这证明，合同就只能出一次啊，丢了就没有了啊
因为仲裁是按底薪算的双倍补偿，我今天才看到应该按全额算
我已经说了，如果你没在15天内提起起诉的话，你现在最好的结果就是按照仲裁裁决书的金额支持你了。公司再上诉的话你也不能要求3万多了。
申请证据保全的话，要向主审法官申请了，具体法官会告诉你的，也有可能法官不会同意你证据保全申请，要看具体情况的。
所以呀，有时候劳动者不懂法，就会吃亏。
上诉是公司提出的，他说我每月只拿底薪，其他的钱是我借的，TNND
追答请律师咨询具体的问题。是不是借的，可以拿出相关证据，谁主张谁举证呗。尽快积极应诉，俗话说，事情多变。
追问哪有钱请律师，不过证据我搜集了，房东的收据和详细情况，租房合同，中介的发票，客户的资料，同事录的视频算不算，他也没拿到钱，在视频里讲了，不知能不能做证据