我面试一家小公司(3个人的贸易公司),对方说无法给我买社保,但可以给钱我自己买。为什么呢?

我知道这是违法的,这对公司有什么好处吗?对作为员工的我又有什么不良影响吗?
经过各位高人的提醒,我知道对公司的好处了,正如天邪待魂说的。至于对员工,还是有不少坏处的。
1. 个人买是只能买养老及医保,而且还受户口所在地限制
2. 个人无法买失业险,这种小公司说倒闭就倒闭,员工无任何赔偿
3. 个人无法买生育险,员工享受不到带薪的产假及生育津贴
4. 个人无法买工伤险,员工在工伤期间得不到带100%薪的病假

感叹一下找工作真是个学习的过程。一开始听对方这样说,感觉从逻辑上对自己没什么坏影响,反正买就是了,但实际上问题多多。

1、公司觉得麻烦。因为公司帮员工买社保还得去社保去开个户,每月更新员工信息。
2、避税。很多贸易公司为避税。如果为每个员工买社保,税务局可以通过社保缴交情况反查税务情况。
3、免责。因为购买社保现在必须附带购买工伤保险。如果发生工伤意外,公司要出很多钱。但如果公司不帮你买,而是自己交费则不存在这些问题了。追问

工伤的话,医疗费用应该由保险公司出,而不是由这公司出吧?

追答

错了。工伤保险由社保局进行认定并赔付,最社保局最后会找公司要钱。

追问

啊?公司出钱买工伤保险,员工出事后,还要公司付钱?那保险公司白收钱啊

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第1个回答  2013-02-22
1、可能是嫌办理较为麻烦,或者她们也不知道如何办理
2、办理过后就需要每月交钱,较为麻烦,她们有会计吗?
我个人觉得就是为了省事,直接给钱,那以后辞职了也可以省去很多事情。
其他原因就不知道了,毕竟我不是她们内部人员,我们也没有办社保,都是干工资的,呵呵。
第2个回答  2013-02-22
建议你核实一下,这家企业是不是属于正规企业,在当地工商部门是否合法注册的。
第3个回答  2013-02-22
公司把钱给你,但是个人是不能上生育险和失业险的
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