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在企业干6年没交社保,后辞职己经四年了,现在可以要求公司会赔尝吗
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第1个回答 2020-05-19
得看一下自己当年在企业干的那6年是什么用工性质,如果是临时工那就赔不了你,如果是签了合同的,说好的给你交社保而没给你交,那你现在可以要求公司赔偿的。
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第2个回答 2020-05-19
这个可以走法律程序进行申诉解决,周期比较长
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我
公司干了
5年多
,公司没
有给我
交社保,现在
我想
辞职
,
要求公司赔
偿,请问...
答:
可以要求公司
补缴
社保,
如果不能补缴可以要求赔偿损失。
在单位上班
6年了,
没给
交社保,可以要求
补偿吗?
答:
在单位上班6年了,没给交社保,
可以举报用人单位主张赔偿
。法律分析用人单位没有缴纳相应的社会保险的,劳动者可以计算相应比例的社会保险费用,然后主张直接赔偿相应的金钱费用。赔偿要按照具体的情况来决定劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金,工作1年...
在企业干6年没交社保,后辞职己经四年了,现在可以要求公司会赔尝吗
答:
得看一下自己当年在企业干的那6年是什么用工性质,
如果是临时工那就赔不了你
,如果是签了合同的,说好的给你交社保而没给你交,那你现在可以要求公司赔偿的。
我
公司干了
5年多
,公司没
有给我
交社保,现在
我想
辞职
,
要求公司赔
偿,请问...
答:
社保这块是得不到赔偿的
,我在公司干了10年,离职后要求赔偿,说时效是入职1年公司没有上社保才可以要求赔偿。如果是工资方面,自己主动离职没有赔偿,公司辞退的话可以给劳动监察大队打电话举报12333,也可以申请劳动仲裁,需要准备的资料:1.把和单位有雇佣关系的证据收集好,工牌、钉钉打卡信息,2.考勤...
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