上次去面试医院编外行政人员,现在入围体检,要不要问清楚工资多少,有没有五险一金?有没有双休及节假日

上次去面试医院编外行政人员,现在入围体检,要不要问清楚工资多少,有没有五险一金?有没有双休及节假日?还有不知道那家医院的分院有没有食堂?这些要问吗?

看上起这是医院正规招聘,医院不同于私企,入职后劳动合同,五险一金,节假日及双休等都不是问题,现在你是入围体检,那说明还是竞争对手,所以暂时不要去问,这个问题是其他对手都想知道的,所以不用去做出头掾子,等体检政审结束后通知你办入职手续时再问清楚,关健是每月薪资,到时你认为不满意还可以进行选择,追问

这个岗位就只有我一个人去面试,体检费用要600多,自费的,没有问清楚,去体检了,后面不去了,钱都浪费了,但是心里又想问有没有双休会不会很不好?

追答

这样你可以先去问清楚,双休肯定有的,关健是每月工资多少

追问

医院医生、护士都要加班,不知道行政要不要加班?

下午通知后天去体检,我打电话问工资多少?说工资现在不知道,到时要根据学历,职称的什么来定,也不懂要不要面谈,体检要自费600多,都不知道要不要去体检了

追答

你最好去医院面谈一下,如果体检合格,入职后体检费报销问题,工资及福利问题,弄清后再考虑是否值得去体检,如果医院编外人员给二干工资一个月,不太值得去,问题是以后发展前途不大

追问

今天打电话过去,就是说不确定工资,哎,然后我就不知道怎么办了

今天接电话的那个人说工资只有主任知道

请携身份证原件、一寸免冠彩色照片及体检费用500元于8月2日(周五)上午8点先到某医院行政三楼院务部报到,而后再进行体检(建议空腹),体检结束后请到三楼院务部填写入职相关表格。收到请回复姓名,女性需同时回复已婚/未婚,谢谢。

这个是那个医院发的通知体检

我主要是现在带小孩,有一年多没有上班,想找个时间差不多的班,剩下时间可以准备其他考试

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第1个回答  2019-07-27
最好就问清楚这些咯追问

能问有没有双休吗?

追答

可以问的,没关系

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