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因不愿接受公司人事调动,公司有权辞退我吗
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推荐答案 2018-01-30
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其他回答
第1个回答 2018-01-30
试用期可以,但是变为正式的之后不可以了
相似回答
不服从
公司
调岗被
辞退
有没有补偿
答:
不服从公司安排被辞退有补偿
,具体的原因如下:1、调岗与降薪是对劳动合同中条款的变更,用人单位若调整员工的岗位、工资时,必须与员工协商一致;2、双方达成协议后,必须采用书面形式变更劳动合同,否则,未经员工同意,用人单位不得单方变更员工工作岗位及工资福利待遇;3、尽管公司有权根据自身经营情况等...
公司
调整岗位,员工
不接受,
算违法
调动吗
?
答:
小明当场表示拒绝
调动,
并继续在原经理部门办
公司
打卡,后被告知已从管理部经理办公室撤岗,但小明依旧不到保安室队长处报道,后电子公司以其连续旷工三日以上属于严重违纪行为,按自动离职处理,因此
辞退
了小明。小明认为电子公司属于违法调动,是违法解除劳动合同,于是申请劳动仲裁,主张电子公司支付违法解除...
公司
要求调岗,但是我不同意。
人事
要我填写离职单。请问我该填吗?如果...
答:
辞退的话,不到6个月按照6个月的来算,补偿半个月的工资。如果是一直没有签署合同的话,属于实习期,应该按照公司规定调岗。实习期的话
公司有权辞退
。
公司
给我调换岗位我可以拒绝吗?
答:
陈律师:如果公司证明员工不适合该岗位的话可以调动的,否则调岗是双方协商,员工有权拒绝。
因此开除可以劳动仲裁维权
。 邹律师:调岗合理一般不应拒绝,如不合理,员工可拒绝,如因此被辞退,可仲裁维权。 如果您有法律问题,请进入首页拨打免费法律咨询电话,进行在线律师咨询。 相关知识——仲裁需要准备...
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