某公司2006年12月批准了一项股份支付协议。协议规定，2007年1月1日，公司向其100名管理人员每人授予1000份现金股票增值权，这些管理人员必须从2007年1月1日起在公司连续服务三年，服务期满时够根据股价的增值幅度行权获得现金。公司估计该期权在授予日（2007年1月1日）的公允价值为每股9元。
第一年有5名管理人员离开该公司，年末期权的公允价值为12元，该公司估计3年中离开的管理人员的比例将达到15%，第二年又有3名管理人员离开公司，年末该期权的公允价值为14元，公司将估计的管理人员离开比例修正为10%，第三年又有一名管理人员离开。年末该期权的公允价值为19元；2010年1月1日，未离开的管理人员全部行权获得现金。