仲裁调解书的内容是仲裁员起草的？要是对调解书内容不同意，接受调解后可以拒绝调解协议进而转入司法程序吗？今天仲裁员仅仅问了一下是否接受调解，并没有当场对当事人进行调解条件进行征询，合理吗？
追答程序没有问题，调解可以另外安排时间的，到时修会通知道你的！
追问我想就以下问题咨询一下你：1.公司认为加班在每个月都已支付100%，故周内加班费为50%，休息日为100%，节假日为200%，这样合理吗？我们是现场管理人员，多加一天班，并不会对工资有太大影响。我认为加班费应该依次为150%、200%、300%，而不认可加班工资在正常工资中已经支付。2、公司说公司制度在办公网络中已经共享，不知道是我的个人问题。这种说法会不会被法律支持。3、去年年休假未修部分公司按照双倍工资补贴，合法吗？
追答1、平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国家法定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班 费发放额的关键是工资基数。
2、公司制度不可以违反法律。意思就是公司制度违反法律的部分无效。
3、年体假是国家法定假日，如加班，应当按300%计算。
公司已经承认日工资的200%是360元。日工资是180元。
追答那照算就可以了！
本回答被提问者和网友采纳我咨询一下，我的工资4300（固定工资加浮动工资），加班周末32小时，周内36小时，加班费为580元，公司说作为上市公司，他们的符合国家标准的。能不能帮忙计算下加班费应该为多少钱呢？谢谢。