一、性质不同
国企的本质是所有人是国家或者地方政府的企业单位，主要目的是盈利性质；而事业单位相当于是一个为人民服务的非盈利性机构，是为了国家正常运转而设置的机构。说白了就是“事业单位吃皇粮，企业单位自己闹”。
二、经费来源不同
事业单位按不同的种类，由国家财政或全部或部分或一点不负担;企业编制理论上不关国家财政什么事。
三、待遇工资不同
1、由于国企是自负盈亏，所以工资发放属于国企自己管理，工资由国企自己发放，国家不给，如果企业的经营状况很好，那么国企员工和领导的工资就比较高。
2、事业单位的工资形式有三种：一种是全额参照公务员待遇,全额国家财政拨款，像林业局。一种是差额的,国家给一个百分点，然后自己单位给你发一个百分点，像公立医院。还有一种就是国家只管编制，不管工资，只给政策，不给钱像一些博物馆。如果单位是全额财政，退休还是吃财政，前提是你要是正式人事编制。
扩展资料：
事业单位与公务员的区别
1、工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。
2、工资收入方面，公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。
3、保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。
4、用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。
参考资料来源：百度百科-国有企业
参考资料来源：百度百科-事业单位
公务员、事业单位、国企单位，这三者到底有何差别呢？差距在哪里
区别，企业是靠盈利为目的，赚得多发的多，而事业单位的是靠财政拨款。待遇上，有可能暂时是国企的高，政府部门的低，但将来社会认同感上，毫无疑问事业单位的要高一些。在事业单位工作，有机会转为公务员，而企业性质的就不用想了。当然最高层的国企是不一样的。本回答被提问者和网友采纳