管理要从“心”开始
得人心者得天下,聚人心者稳天下。真心地对待家政人员是对他们最好的激励!家政人员进入客户家庭之后,我们会定期进行回访,反馈表由客户亲自填写,我们会认真采取客户的意见,综合评价每一位服务员,并且帮助她们改正自身的缺点,不断的满足客户的需求。公司定期对他们进行培训,以提高服务员的技能,增加他们的收入,这样也能避免家政服务员的突然离职。但有些服务员离职可能是因为
突发事件,任何事情我们都无法预测,服务员的人身自由我们无法控制,相信雇主也能够理解.当雇主与家政人员发生冲突时,我们会帮助家政服务员与雇主进行协商沟通,最大程度的化解矛盾
实践证明,洁然鑫洋家政连锁公司不仅满足了雇主的需求,得到了大量的好评,也赢得了家政人员的信赖,使我们留住了家政行业的人才,成为家政领域里的一匹黑马