现在单位，人心涣散，怎么才能把人抓住，让每个员工有干劲

如题所述

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推荐答案 2013-03-17

推行绩效管理，保证薪资的内部和外部平衡

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第1个回答 2014-04-14

人性化管理，多劳多得！特别是在员工需要帮助的时候提供帮助来自：求助得到的回答

第1个回答 2014-04-14

给员工加工资

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部门人心涣散,士气低落,应该如何管理?答：出现这些现象，首先，从班子建设抓起，领导班子要以身作则，为人表率，让员工做到的，首先自己做到，与他们沟通，化解员工的敌对情绪，并且要解决员工的实际困难。第二，制定相应的切实可行的规章制度，制度逗硬，措施得力。第三，对中层班子进行少量的调整，把信得个，素质好，群众基础好的人作用起来。第...

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