找了差不多两个月的工作还没找到，感觉有些迷茫，现在是怎么办呢？

Question

我从今年2月初开始在广州找工作，在广州这211本科生一把抓的地方我只有大专学历，毕业后做过一年的软件运维技术员和一年的IT运维项目助理，期间也通过努力有考取PMP——以上是我的背景。
期间我在前程无忧和智联招聘都投了差不多200份简历，之后总共接到5分面试通知。我对于自己的职业规划是希望自己能进入软件行业发展，第一是我所学专业是软件工程方向，第二是考虑到自己的兴趣与如今软件的发展也还算是朝阳行业。但是也因为一些客观原因我刚毕业时并未第一时间进入软件行业而是在软、硬件的运维服务行业里爬滚，所以编程方面也已生疏得几乎空白一片，虽然面试时我也很真诚的强调自己的学习能力和会努力改变与企业能力匹配但好似徒劳，几家公司最后都无下文，我是明白如今企业都更强调成本的，招个一样不会的人培养要时间也要钱，但我觉得自己虽然编程方面确实小白，但管理经验方面还是有些用处。却终徒劳，如今一个多月过去了，我当初是壮志雄心的辞职是要抱着宁缺毋滥的决心要找份自己喜欢的工作，可如今日子越长越有些焦急和消沦，对于未来的感觉有了些迷茫。
我现在希望大家能给我提点建议，到现在，我下面的路是怎么走？一方面是我如今资金不多了，最多能再支撑我不工作状况下多过1个月，那么我是否是先找份自己不喜欢的工作先做着，然后再在其中煎熬着找机会？，或者是破釜沉舟不找到不甘心？顺便希望某些过来人能在我这种困境下提点下我，再有，不知除了我说的两个招聘网站还有没有更靠谱的？或者广州地区朋友是否知道除了南方人才市场还有哪些人才市场啊，因为我去南方那里看到大多是工厂型企业~

Answer 1

　　可两手准备：1、先找份养住自己的工作先干着，这样可以打消掉你物质生活的后顾之忧。 期 间让自己辛苦起来，利用业余时间对你专业的编程这块进行复习和熟悉。
2、同时继续关注你喜欢的行业领域里的企业用人情况，投简历，面试，直到你找到了真正喜欢并愿意为其效力的企业，那么那时再辞掉眼前这份工作，去实现你的人生价值！

Answer 2

作为一个过来人，看到现在的年轻人在求职的时候，经常标榜会努力学习或者努力改进，就会有些感慨。以往人都比较内敛，虽有满身才学，但因为不善言谈，经常得不到重视，在经济节奏日益加快的新社会，这些被埋没的人才就更令人惋惜。但这并不是说，积极去标榜自己有才学、有自信地说自己能做到，就真的可以获取企业老板的信任的。
企业毕竟也需要拼搏生存，每一次招聘，每一次投资，都是真金白银投进去的。在短短几分钟内，要了解求职者的所有信息，当然是不可能的，那么要依据什么来衡量求职者的优劣呢？社会瞬息万变，人心变幻无常，如何能获取企业老板的青睐，这是无定论的。
但我相信，每一个成功的老板，都不是通过空谈而获得今天的成就。反过来问，你在面试这个职位的时候，你花了多少时间去了解这间公司呢？你用了多少精力去了解你未来将要从事的这个职业呢？
我作为一个高级人力资源管理师，在招聘中，更喜爱那些已经熟悉本岗位运作，有从业经验做事驾轻就熟，并服从命令、安心工作的员工。特别是招技术人员的时候，喜欢聊聊那些技术上的细节，看看你对这个领域了解的深度与广度。
学习能力与是否与企业匹配，那些是很主观的东西，但是否能很快适应工作，并为企业创造效益，这是很立竿见影的事。所以我建议你，在准备每一次面试前，都应花更多精力去了解你今后的工作，尽力在入职前获得立刻投入工作的能力，对于企业来说，时间就是金钱，需要的是效率。你不妨多从网上找找相关资料，有条件的甚至去企业现场观摩，了解一下从业的真实状况，这不但使企业感受到你求职的真诚，更明白到你的能力，明白到你将能为企业带来多少效益。
文字组织没有深思，但都是肺腑之言，欢迎继续讨论。追问

你说的确实比较专业，也让我也大致了解了一个面试官心中想法，确实他要务必客官而为公正的为企业服务。那如你所说HR更倾向于招聘一个有从业经验者，特别是一个技术岗位经验要求就更甚，那么对一个初来乍到的跳行业者或者一个刚毕业的学生来说，进入这一个他从前陌生的岗位需要的是什么形象才可令HR眼前一亮，而在有同行经验者竞争中脱颖而出？简单来说我现在确实经验方面不行，我需要在其他哪方面下功夫弥补让HR被我信服？

追答

一般来讲，技术类面试让HR做是不太适合的，因为涉及技术问题，外行人也不好判断，所以会有技术人员参与。那我分开两部分来讲吧。
前线技术人员，比较喜欢技术扎实的多面手。比方说，你那领域涉及到的知识，你都应该有一个基本的了解。并不需要你有实际解决的能力，但起码在你解决问题的时候，你要知道问题所在，心中有一个解决改善的方向，并为此整合资源。我经常看到这种情况，一些新来的工程师与老工程师之间，只要聊起什么新颖的技术问题，便瞬间熟络起来，可能大概是英雄所见略同的感觉吧。至于全面、多面手，就是说在解决问题的时候，能在各个方面做一个补充。比方说，你有管理方面的经验，但往往这不是着重考量的方向，而是一个润滑。当你们合作解决一个问题的时候，你那些额外的能力，便能为小组带来很好的调剂，也能为你个人能力加分。正所谓，油多不坏菜，如何把你那些额外的能力运用到这个专业的解决上，正是你个人能力的体现。我建议，你在面试的时候，那些额外的能力，并不需要刻意体现，你只要努力去想办法做好你本分就行。其他额外的，明白写在简历，是金子，自然会发光。
然后作为HR，往往就是看你的简历、谈吐，更多地从你性格方面去深挖你的潜能。所以你的简历应该针对该职位，罗列你认为可以匹配该职位的条件，每一份简历都应该有所侧重，不应千遍一律。往往HR看的不是你成绩如何，而是你的态度，你运用你知识的能力。而面试技术职位的时候，回答专业问题应该要有更深入的思考，不要留于表面。当HR问你曾经从事过的职业的时候，你可以更多地说说你在做这职业的时候，如何地运用你的知识去把这工作做好，如何利用你自己的能力完善自身的不足。一个积极向上、思考活跃、有责任心的面试者，无疑能让HR眼前一亮。
还有一个补充，你说你条件不好，但现在考量的一般不只是毕业院校这些条件了。往往人才不是培养出来的，而是你公司好了，自然冒出来的。所以招聘会偏向于那些能干活的人，同志，要加强专业技术的学习啊。
当然了，这只是我个人的浅见，有问题的话，不妨大家讨论一下。

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Answer 3

做事情不能一条线走， 既然这条线快走到头了，我就暂时换个角度先把自己养起来在说。 然后觉的可以了在去找你喜欢的。 这叫步入死地而后生。 这些话古人不是白说的。

或者你没有必要总把眼睛放到广州这个地方。 深圳也是个工作城市，这个城市专门为工作人而设的。 同样的道理！

总之看你怎么去顺应自然，顺应 天时地利。 绝对不要去怨天命。 违背自然生存自然规律那就跟天作对。

Answer 4

要是没钱就随便找个工作，至少不能让自己饿死啊。
而且不要放弃梦想，继续瞄准你所期待的工作。
我也是计算机专业的，毕业后一直没找到软件行业的工作，找了半年，在找不到就快饿死了，面试过30家软件公司，有软件开发，网页设计等等，没一个有消息，就找了通信行业的工作和电子产品售后的工作，工作要求比软件卡发低，一晃五年多了。一起毕业的同学，现在都5年以上 ，软件和网页设计的开发经验呢，工资有的人都上万了，我却还是从来没在软件公司工作过，工资也从来没超过3000，离开太久脱离轨道了，我年前辞了工作，准备重学软件开发，重新瞄准目标在软件行业的工作呢，26了在不学这辈子都搞不了，软件开发了。 找软件开发方面的工作，在招聘网站上发简历比上人才市场找的好。
听同学们 刚开始找工作，都是找比较小的公司，要求低，给的也少的公司干2年，在跳槽呢。
5年内跳 3 4家都是少的。追问

同是天涯沦落人！如今也很深刻体会到你同样心魔，但看得出你更坚强，我也会以你为标杆，乐观、不气馁！想到天涯有许多一样为梦想奋斗的我们，就满腔热血不再落寞！也祝你早日成功~

Answer 5

放宽心点，其实我的境遇和你挺相似的，裸辞两个多月了，现在也还在找工作。我学的流体机械，毕业后做了两年所谓的结构设计，除了练会了3D软件和2D工程图外其实没有学到什么真本事。现在自学散热设计，准备往这方面发展。其实只要还年轻，走了弯路可以纠正过来为时不晚，只要找准目标，抱着积极正面的心态去对待生活和工作，不忘自我提升，日积月累必然会有质的飞跃。至于你说的资金问题，我觉得还是要自己判断。如果换做我的话，会找一份相对不忙的工作，这样才有时间学习自己想学的知识。其实找到一份好工作固然重要，但平时点点滴滴的积累才是最重要的。祝你早日摆脱困境！追问

3D和CAD在许多行业都会很亲睐的啊，特别这确实是一门越有经验越厉害的技术。其实当初我学业专业方向更偏向3D、maya之类设计软件，所以我会明白一些你学的东西。我刚毕业时只想在离自己家的小城市工作，我那城市不发达对这种软件需求量很少，当时没刻意去追求自己喜爱的东西，现在年龄大了些又想重拾梦想，却又已倍感压力。但也如你所说的，找准目标，抱着积极正面的心态去对待生活和工作。
也祝你找到自己喜欢的工作！