已经是老员工了,公司既没有加薪也没有提升,是不是该辞职换个工作

如题所述

辞职主要看几个核心:1、你对企业文化的认同度如何;2、你们企业的营利能利是否很强;3、你的直接上司是否能成为你的导师。
如果企业发展的好没有给老员工加薪和提升一般是员工本身问题。
如果企业发展一般那加薪和提升机会本来就少,这只能提供给能给公司直接创造价值的人。
所以主要是分析下企业为什么没给自已加薪和提升机会,找出真正的原因,如果是企业的就可以先不辞职去招聘的地方看看有没有适合自已工作单位。如果你是年轻人就建议你找个有压力的工作,这样的企业会帮助你提升的。
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第1个回答  2013-03-18
你好!可以先提要求,不行再做考虑。
第2个回答  2013-03-21
向公司申请加薪
第3个回答  2013-03-18
先问老板,为什么不加薪水,看看老板怎么说,再打算要不要换工作
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