去万科面试后的焦虑,各位大侠给我点意见吧!我接到面试成功的几率多大?

唉,从来没有因为面试完等通知而那么焦虑过。可能太在乎结果了吧。万科也的确是个不错的公司,人员素质高,待遇好,相对应地,门槛也高。
可以接到万科的面试通知电话真是我的荣幸,一开始也是随便投投,没有了解得太详细,最后接到面试通知后才发觉原来自己被一家很不错的公司看上。
面试的过程现在回想起来挺纠结的,面试全程大概半个小时,一个财务经理和一个人事专员轮流问。财务经理针对我的简历几乎问了我工作经历的每个点。主要问了税务方面的问题。细到怎么买发票、每个月报哪些税种,一年一次的税审报告我最关注哪一点,甚至问我国地税的地址、国税的股长姓什么。我按照自己所了解的作了一一回答。这些专业性问题倒是觉得答得问心无愧,应该95%都是正确的。让人纠结的是问到对自己职业规划的问题。我本以为自己应聘的是地产方面的会计,后来被告知是商业会计,所以我的回答由“很想接触地产方面的账务,希望有一个长发展”硬拉回到“其实我现在就是商业会计,我希望几年内会有晋升空间,在这方面有个螺旋式发展。”也是我在最后的时候才自己补充回去的。唉!好勉强。也不知道对方听了会是什么感觉!
最后两位出去了一会,回来后那个财务经理又问我“以后有可能会派到某个镇,你是否愿意分配到那边”,我顺着她的意思回答“完全没问题的,外派对我来说都没问题。”后来她又问懂不懂内控,我其实很模糊,不懂这个词的意思,但通过她的介绍我了解到原来我也是接触过这一块的。最后她又问我“买发票要准备什么资料去?”这当然难不倒我,回答比较顺利。就这样,在源源不断的问题中结束了我们的对话。最后人事专员问我有什么问题,我就提了最关心的福利方面,他给我的回答是“这不是你考虑的重点,因为万科的薪酬是很有竞争性的,不必担心。”我问了是否提供住宿,他说“目前是没有,但是可以提供宿舍给我周转一段时间。”然后,他叫我留意手机短信或电话,无论成功与否,都会给我个答复。然后 ,就真结束了。
今天是面试后的第一天,说实话挺想知道结果,虽然只是第一天,但真心有些焦虑。
也许,希望越大,失望就越大,也许我还是该记住那句话“是你的迟早都是你的,不是你的也不能勉强。” 唉!
也不知面试成功率有多大,等待的那个痛苦的心情啊……

这个是看个人的,因为决定你面试过不过的是面试你的人,他觉得你可以就放你过到下一轮,如果他觉得你不可以,你简历再好看,写得再精彩,你都是不合适。所以面试就显得很重要,去面试之前一定要做好充分的准备。

面试的交谈技巧:

    谈话应顺其自然。不要误解话题,不要过于固执,不要独占话题,不要插话,不要说奉承话,不要浪费口舌。

    留意对方反应。交谈中很重要的一点是把握谈话的气氛和时机,这就需要随时注意观察对方的反应。如果对方的眼神或表情显示对你所涉及的某个话题已失去了兴趣,应该尽快找一两句话将话题收住。

    有良好的语言习惯。不仅是表达流利,用词得当,同样重要的还有说话方式。

    发音清晰。有些人个别音素发音不准,如果影响讲话整体质量的,应少用或不用含有这个音素的字或词。

    语调得体。得体的语调应该是起伏而不夸张,自然而不做作。

    声音自然。音调不高不低,不失自我,不仅听来真切自然,而且有利于缓解紧张情绪。

    音量适中。音量以保持听者能听清为宜。

    语速适宜。要根据内容的重要程度,难易度及对方注意力情况调节语速和节奏。

    此外还要警惕容易破坏语言意境的现象:过分使用语气词,口头语。这不仅有碍于人们的连贯理解,还容易引人生厌。

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第1个回答  2013-03-19
这位朋友,我也是万科的一员,有些事情不是你想象得那么美好,可以告诉你的一点是在万科工作真的很累,加班一般是没有加班费的。面试后一个星期内你会收到通知的!
第2个回答  推荐于2017-11-25
你好,首先正如你所说,希望越大,失望就越大,反正今天的表现已经成定局了,已经没法改变,就安心的等待吧,不要给自己太大负担,决定是他们做的,就由他们对已经成为过去式的面试过程来做决定吧。
第二,我想一个企业招聘人才,首先关注的是他的正面的一些东西,比如品德,职业道德等等,我相信这些对你来说不是问题,其次才是专业技能方面,根据你的描述绝大多数问题都能答上来,成绩应该算比较不错的了,个人觉着成功率比较大,祝你成功。本回答被提问者采纳