第1个回答 2013-03-19
他因酒后驾驶肇事逃逸。涉嫌肇事罪。有可能受刑事处罚。暂不讨论他受不受刑事处罚，我只讲下民事赔偿的方面；各地方标准不一样，所以钱数没办法计算。我以山东为例。供参考伤者可以要求：1、医疗费（包括医院门诊收费）按实际花费2、住院伙食补助费（山东是30元每天）看你当地标准3、误工费（有农村和城镇标准之分）4、护理费（按护理人员在事故前三个月的平均工资算）5、二次手术费（如果有内固定，区内固定的费用）6、残疾赔偿金（按伤残等级）7、交通费及住宿费
第2个回答 2013-03-20
1.行政责任肯定是司机承担不用担心。
2.刑事责任，伤者才10级伤残属于轻伤，不存在刑事责任的问题。
3.民事责任，主要就是民事责任。网上找个交通事故赔偿项目计算表，你再根据当地的经济水平估算去，当然此部分要扣去交强险和商业险的保险金。
第3个回答 2013-03-20
人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
第4个回答 2013-03-25
简单的说一下吧，基本是他赔钱，但当他没有钱的时候，你们单位就要跟着赔付，具体是没数的，一直赔下去，一直赔到人家痊愈，所以能让那伙计自己赔就自己赔吧
第5个回答 2013-03-19
因为你公司该员工酒驾并逃逸，情节十分严重，会加重对他的刑事处罚。赔偿问题属于民事纠纷，如果被害人要求一次性解决，那么金额会在除去医疗费后大概会有:100万左右！但如果被害人要求其负担生活。则每月按当地人民平均水平给予一定金额。另外还要负担其医疗费。金额，我不好说