第1个回答 2015-08-17
可以大家一起唱一首比较有气势的歌 比如说飞得更高之类
唱歌的时候呢 可以要求大家都站起来 这样人们情绪都很激动
可以让经理讲讲话 总结大会 说说小会
然后呢 就开始分配工作任务目标等 可以把这个环节设计成小游戏啊 比如弄一个大的玻璃器皿 然后用比较好看的彩条纸写上祝福的话和数字 每个数字代表一个任务 但是这个呢 可以完全由你们经理决定了 虽然是数字的但还是根据人来安排嘛 只是这样有意思点
主持呢 其实主要的作用就是控制 并不是要你一个人说很长时间话 所以把场面控制好 按照你设计的流程走 不出意外就好了 好的标准呢就是让所有人的情绪都能调动起来
小游戏有很多种啊 比如接歌 一人比划一人猜词 可以培养团队协助能力
第2个回答 2012-03-08
1请大家跟着节拍舞动自己的双手
2早会开始之前,友情提醒大家将我们的通讯工具关闭或调整到震动状态,早会期间请大家不要随意走动
3.让我们真诚的问候一声:各位优秀的理财经理,大家早上好!
4 请各主管清点人数,进入今天的敬业时间!
敬业时间,金鹰组。请坐,掌声鼓励
敬业时间,先锋组。……
敬业时间,卓越组。……
(点评出勤)
5 接下来有请大家全体起立,让我们一起高声诵读部训…… 请坐
6 又是一个新的早晨,又是一天新的起步。伙伴们,请全体起立,让我们带着激情和风采跳起来。有请漂……上台带动。
……
大家请坐。
非常感谢,让我们再一次用热情的掌声向她们表示感谢!
7 今天我们相聚在此,共同分享真诚中一路走来的艰辛和喜悦!下面大家热情的掌声欢迎×××为大家做心得分享。
掌声感谢感谢……
8“风声雨声读书声声声入耳;家事国事天下事事事关心”, 及时了解我们身边的信息,掌握新的资讯,帮助我们开拓视野,积累与客户沟通的素材,接下来,让我们以热烈的掌声欢迎我们***伙伴上场!
(根据新闻内容稍作总结。)让我们再次感谢***伙伴!
9我们常说活到老学到老,要有一个良好的从业习惯,只有在不断的学习中才能够提高自己,锻炼自己,成长自己。下面就有请×××经理带出今天的专题。
第3个回答 推荐于2018-11-08
每个保险公司的流程都不太一样吧
但是每个公司的早会流程大致如下
1.问好。
各位亲爱的(优秀的)同事们(伙伴们)大家早上好!
很荣幸今天的早会由我来主持。然后自我介绍下。
2.会场纪律
首先请各位调整好坐姿,将手机调至震动,或者静音。
3.保险公司一般先要唱司歌之类的。
请大家起立,以饱满的热情齐颂公司司歌。。。。。
4.新闻播报
下面有请我们的伙伴(同事)某某给大家带来新闻
天气预报
5激励故事
下面有请我们的伙伴(同事)某某给大家带来激励故事
6开心一刻
做个游戏互动,或者大家一起跳舞什么的
7主管训勉
8专题
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第4个回答 2013-03-07
主要还是要结合公司或部门当月或者当年的发展战略来融会贯通的,如果生搬硬套,头两次,人家还觉得挺新鲜,时间长了,就没有兴趣了。
是行业被人做坏了呢,还是人的意识没到!oо窑小s泰oо窑小j司颉oо窑小j司颉epmхみc