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幼儿园教师荒,高压低薪,究竟“图啥?”
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第1个回答 2021-01-14
因为有些幼儿园老师对小朋友比较喜欢,所以比较喜欢他所在的职业。
第2个回答 2021-01-14
教师这一职业一直以来都是付出和回报不对等的职业,特别是幼儿园教师,幼儿园教师工作压力大,琐事繁多,而且教师的招聘也非常的不正规,有些教师都是初中或高中辍学然后去做的幼儿园教师,时间久了教学质量就不高,而且教师的薪资待遇特别低,所以才会有人不想做幼儿园教师。
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幼儿园教师荒,高压低薪,究竟
“
图啥?
”
答:
一、
高压低薪
还要承担很多责任
幼儿园
老师看上去好像还挺轻松的,每天陪孩子聊聊天,唱唱歌,做做游戏,再或者简单的较孩子一些基础的知识就够了,天天快快乐乐的玩着就把工资给挣了。但是这只能是我们这些局外人才会有的想法。幼师每天的各种工作其实远不止这些,虽然看上去也都不是什么大事情,但是却是真...
为何
幼儿园
“
教师荒
”严重
?高压低薪
的困境,劝退不少毕业生
答:
幼儿园
老师并不是一个非常轻松的活儿,在这种
高压低薪
的环境中,不少毕业生都被劝退了。想要解决这个问题,就要从福利待遇下手。
幼儿园教师荒
为何比其他教师的压力更大,但工资却更低?
答:
其二,正式的评课可以分几次进行,以此来评定
教师
的真实水平;且教师的教案、幼儿的成长记录、家园联系记录等均可以作为评价教师的参考依据。 其三,改变对所有教师整齐划一的评课方法,根据业务水平、工作能力、实践经验等情况,把教师分为三个层次,如教研组长、骨干教师、青年教师等,并针对不同的层次提出不同的要求与评价...
高压低薪
导致
幼儿园教师荒,
这样的困境你认为应该如何破?
答:
还要照顾学生的衣食起居,这样一来就只会让教师的压力变得越来越大,所以说幼儿园一定要减少幼儿园教师的工作压力,这样才能够吸引到更多的幼儿园教师。各位看官,以上就是我对“
高压低薪
导致
幼儿园教师荒,
这样的困境你认为应该如何破?”的回答,如果您还有更好的想法,欢迎在下方的评论区留言...
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