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在饭店打工,不到一个月。老板三天试用期不给钱,合理吗?
我在一家烤肉店干了九天,因为腿受过伤。旧伤复发干不了,老板扣了三天的工资。合理吗?
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其他回答
第1个回答 2020-07-17
实话当然是不合理的,问题是现在很多试用期不给工资。
第2个回答 2020-07-17
应该先讲好,干不干的由自己决定,不能事后克扣工资,试用期内不干有很多不给工资的,虽然不合理,但一开始就应该让人知道才行
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相似回答
在饭店打工,不到一个月
。
老板三天试用期不给钱,合理吗?
答:
实话当然是不合理的
,问题是现在很多试用期不给工资。
在饭店打工,
干了
一个月不给
工资
答:
这个属于严重的不合法
,主要有几个方面:1、劳动合同,劳动法规定,员工入职,企业要与员工签订劳动合同,如果没有签订,则员工离职时企业需要按照约定薪资的双倍支付工资,同时接受劳动局处罚;2、社保:劳动法规定,员工入职,企业需要购买社保,如果没有购买,企业需要补缴或补给员工,同时会收到劳动局处罚...
去私人小
饭店打工三天
应不应该要钱?
答:
那就看你怎么跟饭店老板说的
如果之前谈好要给钱 当然要钱了
我
在饭店
工作
,试用期3天,
我干了4天
,不
想干了,太累了,想立刻走人,请问会...
答:
只要劳动者有付出劳动,不管多长时间,用人单位都应支付劳动报酬
。所以,不管你是上了三天还是一天,都是应该发放工资的。如果用人单位以上班时间太短为由,不发放工资,你可以进行举报或劳动仲裁。
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