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一个普通的公司员工怎么才当上总经理或者副总经理?
一个普通的公司员工,怎么才能当上总经理或者副总经理?需要多长时间?
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推荐答案 2020-07-29
你好,既然是公司,那么就是追求效益的,假如你可以帮助公司拿到效益,那么你就可以得到提升的,因此你只有加油干,多花点心思丰富自己的业务量。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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第1个回答 2020-07-29
第一提高自己专业技术水平,专注一门专业或者你公司所从事的行业。
第二提高自己知识水平,平时多多阅读社会书籍和励志书籍。
第三加强社交提高自己社会为人处事的能力,提高自己社会阅历。
第四多多考取一些相关资格证,什么学历证书、外语证书、工程师证书,反正多多去学。
总而言之,多多丰富自己,然后给好运一点时间。
第2个回答 2020-07-29
没办法。
在用人方面,公司与国企并无本质区别。能力强的上?那是天方夜谭!上面有人才可以。
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如何
从
一个普通员工当上经理?
答:
第一,坚持
,如果公司换的多,人家也不会提拔你的,第二,学习力强,现在没有什么能力没有关系,但是一定是主动去学习东西,提升自己,第三,人际关系,在一个公司久了也要跟上级多沟通,让他看的到你的进步,一般在公司呆的久的员工,能力也可以了,自然是可以当经理的,加油 ...
一个普通的公司员工怎么才当上总经理或者副总经理?
答:
你好,既然是公司,那么就是追求效益的,假如你可以帮助公司拿到效益,那么你就可以得到提升的,
因此你只有加油干,多花点心思丰富自己的业务量
。
职场上
如何当上总经理
答:
1、沟通能力
。为了了解组织内部员工互动的状况,倾听职员心声,一个管理者需要具备良好的沟通能力,其中又以“善于倾听”最为重要。惟有如此,才不至于让下属离心离德,或者不敢提出建设性的提议与需求,而管理者也可借由下属的认同感、理解程度及共鸣,得知自己的沟通技巧是否成功。2、协调能力。管理者应该...
从
普通员工
到
公司副总
,我们需要做哪些努力?
答:
从普通员工到公司副总,我们需要做哪些努力?
提高社交技能、善于思考小事情、领导安排的工作不要挑三拣四、好高骛远的心态要不得等等
。在职场中,很多领导都是从职场小白做起的,后来通过自身的努力成为领导。所以如果新员工想在工作场地得到领导和同事的关注,就必须迅速成长,而那些懒惰的人早晚会被淘汰。...
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