职场小白林子诉说自己的苦恼：前不久，领导带我出差，在车站候车时两人吃面，我去吧台结账60元。到了出差城市，晚上领导请三个人吃饭，饭后让我去结账620元。出差回来半个月了，领导从不提还我钱的事儿，是不是忘了？我该主动向领导要钱吗？
很多职场小白，从家门进校门，从校门进社会大门，角色转化还有一个适应过渡的过程。比如，像这类的该不该买单、该不该要钱的鸡毛蒜皮小事，往往让职场小白很苦恼。如果不能及时引导疏解，可能让他们陷入斤斤计较、左右为难的循环，不摔几个跟头，他们不会明白。
这个问题，扔到网上，网友立即炸锅了，各抒己见，公说公有理，婆说婆有理：
【不要钱派】
观点：不要开口要钱，有舍才有得。陪领导出差，是一次接近领导、让领导认识自己、赏识自己的难得机会，要主动替领导买单，表现大方一点。事后，千万不要开口要钱，让人瞧不起。反对意见是，学生时代吃饭都是AA制，刚毕业能有多少工资？680元可能就是五分之一或三分之一，你让穷孩子喝西北风吗？
【要钱派】
观点：委婉地开口要钱，不要白白吃亏。领导工作忙，想的事情多，不是贪恋你的680元，可能是领导真的忘给你钱了，你何必白白吃亏呢，领导也不领情。反对意见是，就算领导忘了，你也只能吃哑巴亏，你一开口要钱，这不是打人家的脸吗？里子要回来了，两个人的面子都丢了。
其实，以上两种回答，各有各的道理。这种人情世故，说不清道不白。职场小白遇到这类事情，还是要坚持实事求是、有理有据、因人而异、因事而异的原则，采取两要两不要的策略，灵活对待。不会来事，不受重用，有眼神受赏识。
【1】大钱该要，小钱莫要。
比如，在车站候车，你陪领导吃碗面，这种30元小钱（你自己的30元总要自己付），你要抢着付钱。国人信奉的买单文化与西方职场不一样，西方是钱多位高者买单，或不论职位高低一律AA制。国内买单文化还是“尊上、尊老、尊女”的规则。这点小钱，你要舍得，否则显得你小鸡肚肠、不会来事，领导可能将来会冷遇你。
大钱，比如请客吃饭的620元，要遵循“谁主张你付钱”的规矩。领导请客，领导就应该负责结账或事后负责处理饭费，而不应该由年轻下属自费掏腰包。年轻人收入低，谁也承受不起这种较大额度的花费。
但是，领导忙忘了怎么办？聪明的做法是：事后，你可以拿着发票询问领导，“您看上次请客，这笔餐费是不是该入账了？”领导都聪明，该入账的签字，你拿去报销；不该入账的，领导会自找台阶，“这笔餐费我来付，不用报销了”，他会立即给你钱。你营造了让双方都自然而然下台阶的场景，情商让人高看一眼。
【2】公事要钱，私事莫要。
比如，你陪领导出差请客吃饭，基本都是公事。从车站吃面条到请客户吃饭，这类消费只要不出格，都属于公事消费，理应报销的。领导不应该买单的，因为领导负责审核签字，总不能自己买单、自己审核、自己签字、自己报销吧，这也不符合财务和内控要求啊。作为下属，应该主动买单，这是职场普遍常识。
职场小白之所以困惑，是因为不太懂这类职场常识。领导不主动买单，因为他天然认为：随从人员或下属员工都应该懂这个规则，主动买单，拿回去正常报销就可以了。遇到这种情况，从车站吃面条到请客吃饭，你要主动买单，开好发票，拿回去报销就可以了。
可是，如果遇到了诸如“半个月了领导没提还钱的事”等情况，也许并不是领导忘了还你钱，可能是领导习惯性认为“你已经核销完了”。实践中，领导请客，随从人员报销，领导一般也不过问。
如果你陪领导办私事，吃个便饭，不方便报销的（一般消费数额不会太大），作为下属还是帮助领导买单吧，就当这是拉近与领导关系的机会吧。正所谓“有舍有得”，做人不能太小气，要表现得大方得体，不要显得斤斤计较，吃小亏可能后来有大实惠，以后领导多培养多提携，那就不是几顿饭钱的事了。
比如，领导让你作陪，请几个朋友吃饭，你也要主动买单，让领导在朋友面前有面子。哪怕事后领导“客气”给你钱，你也不能要，笑着说，“领导带我跟您朋友吃饭，这是对我的信任和栽培，昨晚您引荐我认识了几位高端人士，让我学到了许多东西，这点学费，我应该掏，别人想掏还没机会呢。”领导哈哈一笑，心里给你加十分。
国人信奉中庸之道，难得糊涂，这是做人做事的智慧。既不要把这种事看得太重，心思太重，职场走路不轻快；也不要把这种事看得太庸俗，说什么拍马溜须、巴结上司之类的。做人做事，这个尺度，体现在日常行为的一点一滴中。