到了新岗位的领导,正常讲话就可以了……在任何岗位,讲话的方式并没有什么不同。正常讲话,将自己的意思明确表达出来,就可以了。并没有什么特殊的要求。
如果是新领导刚刚到任,第一次面对下属时的讲话,确实应该仔细斟酌一下……这是自己面对新岗位、面对新下属的开场白,如果说得精彩,自己的形象和威信就树立起来了……反之,自己就要难堪了……因此,这个讲话,需要仔细斟酌,精心组织。
一般来说,这第一次讲话,可以按照以下流程进行:
首先,给大家问个好。
然后,做一下简单的自我介绍……姓字名谁、从哪里来,个人的大致情况如何……
接下来,将自己被上级委派,来到这里任职的情况做一下介绍。
再接下来,对自己所了解的新岗位的情况做一下说明,对自己在新岗位开展工作的想法做一下说明。
再再接下来,对自己在这个岗位上要努力工作,干出业绩表一下决心。
最后,向同事们表达祝福,希望同事们对自己多帮助、多评判,大家齐心协力干好工作……
这样的讲话,比较妥当……
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