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医保卡的比例结构组成是不一样的，不同职工和社会工作人员以及退休老人比例可是不同的。
一:在职员工是根据本人的工资参数比例来返还的，35岁以下：按个人缴费基数的2.8%返钱，其中个人缴纳的2%全部返还，统筹基金再划拨0.8%；35岁~45岁：按个人缴费基数的3%返钱，其中个人缴纳的2%全部返还，统筹基金再划拨1%，45岁以上：按个人缴费基数的4%返钱，其中个人缴纳的2%全部返还，统筹基金再划拨2%。
二:退休人员城镇职工医保缴费年限达到当地规定的年限，女性需缴费满20年，男性需缴费满25年，退休之后不需要再缴费了。每月的月初，返的钱就会以现金方式自动直接打到个人的
医保账户了。这项待遇是可以终身享受的。返钱标准如下： 不满70岁的：每人每月返97元，原标准是返100元，由于
代扣代缴3元大病统筹互助金，所以净返金额为97元。 年满70岁的：每人每月再增加10元，实际返还金额为107元。
三:享受公务员的人员参保是根据
基本医疗保险个人基数的百分之二十五来划分到个自的账户里面。
拓展资料:医保一共分为企业职工缴纳和城乡居民医疗保险。
1:职工医疗保险。
职工基本医疗保险是依法对职工的基本医疗权利给予保障的社会医疗保险，
补充医疗保险不是通过国家立法强制实施的，而是由用人单位和个人自愿参加的。基本医疗保险与补充医疗保险不是相互矛盾，而是互为补充，不可替代，其目的都是为了给职工提供医疗。
2:城乡居民医疗保险
主要针对的是农村没有工作的农民，他们可以按年进行缴纳。不过即便年龄已经达到了
法定退休年龄，这笔钱还是需要按年缴纳，否则就无法享受医疗报销的待遇了。 值得注意的是，2020年底之前城乡居民医疗保险个人账户就要取消了，已经取消的是无法再次恢复的。既然已经没有了个人账户，自然也就无法享受按月返钱的待遇了。换句话来说，这一利好主要针对的是职工医保。
3:退休人员保险
退休以后医保卡按月返钱主要针对的是企业职工，如果是参加
城乡居民医保的人员，即便退休之后也是无法享受医保卡返钱待遇的。这也是为什么说并非所有人的医保卡都能返钱，如果是
灵活就业人员退休后选择缴纳第一档，每个月的医保卡也是不会有资金“入账”