快退休了才发现档案信息不正确，造成无法退休延后五年，怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

快退休了才发现档案信息不正确，造成无法退休延后五年，这个根据实际情况而做出不同的应对方式:如果你是虚报年龄竞争岗位或者获得提拔的，就不要在提这事了，本身在原来的工作上你已经获利了，现在退休又想占便宜，什么好处都要占一遍，哪有这种道理；如果是建档人员录入错误的，你争取提供各类证明（比如出生证）以及首个单位开具的就业日期证明、建档错误说明等等资料提交你们当地社保部门审批，看能否通过，如果通不过，那么就没有办法，只能继续上五年班了（也不是都是坏处，养老保险这些缴纳的年限越长，以后退休的工资越高）。

Answer 2

这个是没有办法的，因为身份证的年龄不是说改就改，特别是你n年以后才发现的问题，更加难以解决啦。除非你可以提供真实有效的支持材料，否则是修改不了年龄的。

Answer 3

这是属于你自己的一个疏忽，应该赶紧去你们的劳资部门抓紧时间修改，把你的信息重新的修改正确，否则的话，你就要延长退休五年，这可不是一个好事儿啊！

Answer 4

快退休了才发现档案信息不正确，应该采取如下应对之策：
1首先是把不正确的档案信息逐条抄录下来，以便对照更正。
2针对不正确的信息，找到纠正的依据（即正确信息的凭证或证据），必要时应有证明人和物。这是纠正不正确信息的最基础工作。
3先到单位人事部门声明情况，得到单位人事部门的审核认可。这是非常重要的关键之一。没有单位人事部门的证明，就会缺少到社保部门的敲门砖。
4再到社保部门去逐条更正不正确的信息。最好是由单位人事部门出面去办理，这样效果更好（当然由他们陪同也能有作用）。
5，有关退休延后5年的处理，则应相信社保部门会依据相关政策合理处置的。

Answer 5

如果是档案信息不正确，那么就应该提供相关的资料，把档案修改过来，然后再申请退休。