呵呵，这点我倒是很有心得了。我现在是一名大二学生，当了两年班长，你所说的事情我在班级也遇到过。班委不负责任，有可能是班委做久了，出现疲劳，不想管事情，只想做自己的事情的原因，毕竟尽心尽责的班委很少。也有可能是班委太久没有接到什么任务，久而久之，容易产生惰性，再要他们负责，就比较难了，会惯性的推诿。第三，就是你这个班长太过尽职，让大家觉得自己就算少了自己，班级还有个班长可以顶着，当所有班委都不想做的时候，班长就要去顶起来，万一出了什么事，和班委们没多少关系，首当其冲还是班长。
你可以试着这样来做：首先在全班开个会，对班级这阶段来存在的情况进行分析和总结，当然，不要提这是谁的责任，是哪个班委不尽职。这样做既可以对班级同学有个交代，把班级存在问题讲清楚，也无形中暗示了班委们不能再这样下去了，关键还是你要怎么去说。
其次，私底下和所有班委开个会，从讨论班级现状开始，不要一开始就提哪个班委近期工作没做好，先让大家在无形中把班级出现的情况提出来，然后大家再一起商量如何解决这些问题。这样对班委就有激励作用。。
班委开会，留意每个班委的态度，对一些态度比较不好，或者有话没说出口的，私底下再聊。
其次，经常将班级的任务平摊下去给各个班委，不要让班委闲下来。可以当众宣布每项活动，以及负责这件事的班委，这样班委就受全班监督，不会怠工了。
总之大学里，大家都是把自己的事情和搞好关系看的比班级利益更高，因此，对待班委不要用强硬的态度，一样是班委，把他们逼得太紧，容易撕破脸，这样就管不下去了。
晓之以情动之以理，如果你是一名大家认可的班长，就说服那些班委吧