一般要求如果是男性职工那么年龄必须要满60周岁，如果是女性的干部，那么年龄要达到55周岁以上，如果只是普通的女性职工，那么年龄只要达到50周岁以上就行。
02、其次就是缴纳养老保险的年限按照要求，不管是男性朋友还是女性朋友，都必须要累计缴满15年的养老保险，一般只有同时满足这两个条件，才可以按月的去领取自己的养老金。
其实我觉得养老保险是一个非常重要的保险项目，现在大部分的公司应该都会为自己的职工去缴纳养老保险，如果缴纳的养老保险只要同时满足以上这两个条件，那么在退休之后，我们就可以每个月领取到一笔养老金，这也算是老了之后的一笔保障。
当然了，公司缴纳养老保险的时候，并不是说所有的金额都会由你们公司来承担，其中我们自己也是会承担一小部分的，但毕竟还是公司给的大头。所以我个人觉得现在年轻人缴纳养老保险还是挺划算的，除了养老保险之外，生育保险以及医疗保险等等同样都是非常的重要。这几个保险加上我们日常所说的公积金就是我们所熟知的五险一金，其实我觉得对于现在的年轻人来说，工资的待遇稍微差一些倒是可以接受的，但必须要有这些福利才行，也就是说公司必须要为我们缴纳这些保险。
很多年轻人觉得在缴纳五险一金的时候，自己也要承担一部分好像不是特别的划算，所以很多年轻人干脆就不去缴纳了，这种想法是非常错误的，因为在你老了之后，你就会知道这些保险有多么的重要。将来不管是生病了还是退休了，只要有保险那我们就有所保障。
参加养老保险的职工要领取养老金，必须同时符合两个条件才能每月领取：1、达到法定退休年龄；2、累积缴纳养老保险费满15年。
宋聪聪律师
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中国农村满60岁符合条件的老人可以免费领取养老金
1、达到法定退休年龄，男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；
2、已办理退休手续；
3、企业和职工按规定缴纳基本养老保险费；
4、个人缴费年限满15年及其以上。
城乡居民养老金领取条件
1、年满60周岁；
2、累计缴费满15年；
3、未领取国家规定的基本养老保障待遇
【分歧】
灵活就业人员达到法定退休年龄后，其基本养老金的领取时间，应当以达到退休年龄时为准还是以申请时为准?
一种意见认为，退休是依申请的行为。职工达到法定退休年龄后，由用人单位向劳动保障行政部门提出申请。被批准退休的，社保经办机构才核定其基本养老金予以发放。故参保人员因其自身原因怠于申请退休的，其达到法定退休年龄至申请前的基本养老金不能予以补发。
第二种意见认为，灵活就业人员没有用人单位，无需经过退休审批，不存在退休审批次月才核定并发放基本养老金的问题。故应自其达到领取基本养老金条件时即应支付，其达到法定退休年龄至申请前的基本养老金应予补发。