区别如下：
1、定义不同
①社会保险是指国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在年老、疾病、生育、失业以及遭受职业伤害的情况下，提供必要的物质帮助的制度；
②社会救济也称社会救助，是政府对生活在社会基本生活水平以下的贫困地区或贫困居民给予的基本生活保障；
③社会福利是政府为社会成员举办的各种公益性事业及为各类残疾人、生活无保障人员提供生活保障的事业；
④优抚安置，是指政府对军属、烈属、复员转业军人、残废军人予以优待抚恤的制度；
⑤社会互助是指在政府鼓励和支持下，社会团体和社会成员自愿组织和参与的扶弱济困活动。
2、表现不同
①一切国家的社会保险制度，不论其是否完善，都具有强制性、社会性和福利性等特点；
②社会救济是基础的、最低层次的社会保障，其目的是保障公民享有最低生活水平；
③社会福利是一种服务政策和服务措施，其目的在于提高广大社会成员的物质和精神生活水平；
④在我国，优抚安置的对象主要是烈军属、复员退伍军人、残疾军人及其家属；
⑤社会互助的资金来源主要是社会捐赠和成员自愿交费、政府从税收方面给予的支持。
3、内容不同
①社会保险项目分为养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险；
②社会救济主要包括自然灾害救济、失业救济、孤寡病残救济和城乡困难户救济等；
③社会福利不仅包括生活、教育、医疗方面的福利待遇，而且包括交通、文娱、体育等方面的待遇；
④优抚安置的内容主要包括提供抚恤金、优待金、补助金，举办军人疗养院、光荣院，安置复员退伍军人等；
⑤社会互助包括工会妇联等团体组织的群众性互助互济、民间公益事业团体组织的慈善救助、城乡居民自发组成的各种形式的互助组织等。
参考资料来源：百度百科-社会保障制度
一、从社会保障资金的筹集角度来划分，主要的出资主体有政府、企业及个人；而根据权利与义务相对关系，社保体制的类型主要可以划分为以瑞典为代表的福利型国家负担制，美国为代表的国家统筹、三者共负型，以及新加坡为代表的企业+个人负担型。
二、各国实行不同的社保征收及运营机制，背后的根本原因在于各国所处的宏观经济环境、人口及文化特征、资源配置需求等均存在一定差异。此外，各主要经济体社保体制均经历了多次改革得意最终成型，但也存在进一步修正的可能。
三、我国社保体制体现出资人的多元性，参与的强制性，保障的狭义性，运营的公共性等特征。
我国的社保体制涵盖社会保险、社会救济、社会福利以及社会优抚四个方面，其中社会保险包含养老、医疗、失业、工商以及生育五大险种。
四、社保的出资方为企业、个人以及政府，但主要负担集中在企业和个人，且中国企业社保缴费比例极高，不仅普遍高于发展中国家，而且高于大多数发达国家。从他国经验来看，我国经济所处的经济发展阶段，导致整个社会保障和社会救济工作不可能凭政府一己之力承担，也难以达到全面保障的程度。
通过实行“统征”提高征收效率一定程度上有利于缓解社保的“空账”问题，但从他国模式来看，还有以下经验值得借鉴：
①兼顾权利与义务，形成以国家政府、各企业和个人合理负担为主、社会捐助为辅的基金渠道多样化筹资体系；
②推动社会保障领域非营利组织的发展，形成国家的监督引导作用+发挥非营利组织的自主积极性的作用；
③确保社会保险基金的保值增值，在部分委托基金公司经营的基础之上引入市场竞争机制，开放居民对个人账户的支配与投资权限。
扩展资料
社会保障制度是在政府的管理之下，以国家为主体，依据一定的法律和规定，通过国民收入的再分配，以社会保障基金为依托，对公民在暂时或者永久性失去劳动能力以及由于各种原因生活发生困难时给予物质帮助，用以保障居民的最基本的生活需要。
社会保障制度是通过集体投保、个人投保、国家资助、强制储蓄的办法筹集资金，国家对生活水平达不到最低标准者实行救助，对暂时或永久失去劳动能力的人提供基本生活保障，逐步增进全体社会成员的物质和文化福利，保持社会安定，促进经济增长和社会进步。
社会保障制度是国家通过立法而制定的社会保险、救助、补贴等一系列制度的总称。现代国家最重要的社会经济制度之一。作用在于保障全社会成员基本生存与生活需要，特别是保障公民在年老、疾病、伤残、失业、生育、死亡、遭遇灾害、面临生活困难时的特殊需要。
第一，属性不同。社会保险是国家的一种社会保障制度，是国家对劳动者承担的一种社会责任，主要是以保障社会安全为目的，具有物质帮助性和非营利性质；而人身保险是经济活动的一个方面，他由专门的经济实体即保险公司进行经营，具有以营利为目的的性质。
第二，对象不同。社会保险的对象是有职工身份的劳动者；而人身保险的对象是一切自由投保的公民。
第三，费用负担不同。社会保险费由劳动者个人、用人单位和国家共同分担，社会保险缴费率由法律规定；人身保险费用由投保人承担，不同的项目有不同的缴费率，当事人可以自由选择。
第四，实施原则不同。社会保险的权利与义务关系建立在劳动法律关系之上，只要履行了劳动义务，就能享受社会保险待遇，国家对社会保险采取强制性原则；而人身保险，则是建立在商业契约关系之上，以多投多保、少投少保、不投不保的等价交换和自愿性为原则。
第五，保险关系确立的依据不同。社会保险关系的讥窢罐喝忒估闺台酣郡确立以法律规定为依据，双方当事人不能零星约定；而人身保险关系通过保险合同确立，当事人之间可以约定。
第六，保障水平不同。社会保险依据物质帮助和保障基本生活原则确定保障水平，不同时期、不同项目的保障水平是法定的；二人身保险根据经济补偿原则和当事人的投保情况确定保障水平，以合同约定保障水平，差别较大。
扩展资料：
我国社会保障体系还存在一些突出的矛盾和问题，如城乡社会保障发展不平衡、制度设计不完锌、适应性差、不适应劳动力流动就业的发展趋势。
再分配环节的差距过大、统筹层次低、影响墓金的互济性、制约灵活就业人员参保、社会救助待遇水平低、社会福利服务职能比较薄弱、慈善事业发展缓慢等。杜会保障的体制转轨遗留问题也十分突出。
当前，我国社会保障改革和体系建设进人了关健时期，应根据我国基本国悄和经济社会发展的实际，积极借鉴世界其他国家发展经验.既尽力而为又力而行，逐步实现，盖城乡居民的发展目标。一是调整财政支出结构。
建立规范的社会保障预算制度.进一步提高社会保障支出的比重。二是既统筹城乡又正视差异，加快建立搜盖城乡居民的社会保降制度体系。社会保障制度各省区可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施，以减少城乡差异，扩大硬盖范围，实现应保尽保。
三是加强社保基金的筹集和监管。通过各种方式，积极引导参保人员缴纳社会保险费，扩大社保基金的筹集渠道.不断做大做强全国社保墓金。要进一步加大对社保墓金的监管力度。
建立健全各项制度，确保基金的安全运行。四是加快法制建设，重视监察执法，为建立扭盖城乡居民的社会保障体系提供法制保障。
应形成以社会保险法为核心，以各单项条例为主干.以相关政策措施相配套的较为健全的社会保障法律体系。《中华人民共和国社会保险法》是新中国成立以来我国第一部社会保险制度的综合性法律，是国家履行“让人人享有社会保障”承诺的法律保证。
尽管社会保险法还存在立法层次低、体系有缺失等问题，但它明确了全国搜盖和统筹城乡的调整、适用范围.规定了社会保险制度的筹资渠道，强化了政府在筹资方面的责任.社会保障制度保障、扩大了参保人的社会保险权益。
明确了社会保险行政借理体制.提高了社会保险费征收的强制性.强化了社会保险基金的管理和监督，完善了社会保险经办服务的内容。这些为我国的社会保障体系进人公平性、流动性和可持续性发展提供了法治依据。
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投保资助 强调公平效率兼顾 个人，单位，政府 三方
强制储蓄 强制劳资双方缴费并计入个人账户 雇主，雇员 个人
国家统筹 支付标准为全额工资 企业，国家 政府本回答被提问者采纳