在考虑向领导索要邮寄礼物的地址时，可以采取一种委婉而得体的方式。首先，可以观察领导是否愿意分享此类个人信息，避免直接询问可能引起的不适。如果领导较为开放，可以在轻松的交谈中，以关心的口吻提及想要邮寄一些小礼物，询问是否方便提供家庭地址。这样的方式既能表达出对领导的尊重，又能体现出送礼的心意。
若领导并未直接拒绝，但也没有提供地址，可以适时地提出能否通过同事转交，这样既保护了领导的隐私，又达到了送礼的目的。同时，确保礼物选择得体，不会造成领导的不适或误会。
在准备礼物时，应注意礼物的选择要符合领导的品味和公司的文化，避免过于私人化或价值过高的物品。此外，礼物的包装和送礼的方式也很重要，应该体现出尊重和细心。
如果领导最终同意提供地址，务必保证这个信息的保密性，避免造成不必要的谣言或误解。在邮寄礼物后，也可以适当地通过工作通讯工具表达感谢，保持职业关系的良好互动。
总之，送礼给领导是一个需要细致考虑的过程，从挑选礼物到送礼的方式，都应该体现出尊重和谨慎，确保既表达了心意，又维护了良好的职场关系。
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