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工学交替是合法的吗
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推荐答案 2022-09-30
工学交替是合法的。
学生到学校后就进行学前教育和军事训练,都符合企业工人的招聘要求,年满16岁的同学,先向企业实习一学期,然后再去学校上一学期课程。在毕业之前,在企业期间也会派遣老师去企业指导学生。
工学结合、打工,近年来职业教育的使用频率最高,是最热门的话题之一。职业学校大力推行工学结合、学校和企业合作的培养模式,逐步建立和改善打工制度,在新的时期实现我国职业教育改革和发展的新突破。
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工学交替是合法的吗
答:
工学交替本身是一种合法的教育模式
。它是一种将学习与工作相结合的教育方法,允许学生在学习和工作之间交替进行,这样的模式旨在提供理论与实践相结合的机会,使学生能够在真实的工作环境中应用所学知识。然而,如果学校强迫学生参与工学交替,特别是通过退学威胁或其他不当手段,这种做法是不合法的。根据《劳...
工学交替
不去不发毕业证违法吗
答:
违法
。根据《中华人民共和国教育法》的规定,学校应当按照国家规定的教育目标和课程设置进行教育教学,保证学生达到毕业要求并颁发毕业证书。如果学校以参加工学交替为条件来限制学生获得毕业证书,这违反了相关法律法规,学生可以向当地教育主管部门投诉或寻求法律援助。因此,学校不能强制要求学生参加工学交替,更...
工学交替是
强制性吗
答:
工学交替不是强制性
。工学交替是指在以人为本,就业导向的教学思想指导下,以培养学生合格的职业能力为基本目标,根据职业能力的形成特点,组织学生在学校与企业两个不同的学习场合,分别在课堂与车间两个不同的学习环境、运用不同的学习方式交替完成理论与实践知识学习的过程。
学校强制
工学交替
要接受学校安排
合法
?
答:
法律是不允许的
。这完全是学校的公司的一条利益链。学校方面至少把你的工资给偷偷抽了30%~40% 而且学校每介绍一个过去,还有额外的提成。可以不去,不发毕业证可以去教育局去告他。法律依据:《中华人民共和国教育法》 第二十三条 国家实行学位制度。学位授予单位依法对达到一定学术水平或者专业技术水平...
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