国寿保险公司就是中国人寿保险（集团）公司。
拓展资料
中国人寿保险公司简介
中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。
2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。
集团构成
中国人寿由中国人寿保险（集团）公司：中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司 、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、保险职业学院等。
企业文化
中国人寿坚持用“文化”之魂凝聚人心、引领发展。以“寿险是无悔的选择”、“成己为人、成人达己”、“用心经营、诚信服务”等推陈出新、一脉相承的核心理念为标志，健康向上的企业文化激励着一代代国寿人拼搏进取、奋发有为。
中国人寿“双成”理念的基本内涵
“双成”是一个动态标准：“双成”理念是中国人寿处理企业内外事务的根本标准。“成”是一个动态的标准。
“双成”是一种发展境界：“双成”是中国人寿追求的最高境界。它强调突破一己之限制，把发展和提高自己作为帮助他人的前提条件，通过成就他人来发展自己的事业。
“双成”是一个努力方向：“双成”理念强调既成就他人也成就自己，二者相辅相成，这是中国人寿努力的方向，是全体员工奋斗的目标。
“双成” 是一种道德规范：“双成”理念源自中国传统儒家道德观，源自孔子的“仁”学。孔子“仁”学的精髓就是“爱人”之道。中国人寿以“双成”理念作为企业发展的根本原则，即是取其“爱人”之意。
“双成” 是一种现代视野：“双成”理念提倡一种相互依存、共生共荣的新的竞争精神，深刻反映了未来全球经济文化发展的潮流和趋势，符合知识经济和全球经济一体化时代对企业的要求。
“双成”是一系列关系的整合：“双成”理念集中反映了以下四种基本关系：企业与客户的关系、企业与社会的关系、企业与竞争对手的关系、企业与内部成员的关系。
参考资料百度百科词条 中国人寿保险（集团）公司（中国人寿保险（集团）公司_百度百科）