法律分析:养老保险缴纳比例在国家规定基础上,各地依据当地缴纳情况,可以进行细微调整,单位缴纳养老保险的缴纳比例一般为:企业20%-22%,个人8%,费用由企业在每月工资发放中进行代扣代缴。如果是灵活就业人员,缴费基数为上年度社保平均工资的60%-100%(一共分五个档级:一档、社保平均工资60%,二档、社保平均工资70%,三档、社保平均工资80%,四档、社保平均工资90%,五档、社保平均工资100%),缴纳比例为20%。
法律依据:《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》 第三条 实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例为本单位工资总额的20%,个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%,由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户,全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。