选调生和公务员有啥区别？？

Question

如题所述

Answer 1

选调生和公务员之间存在一些区别，主要有以下几点：

入职方式：选调生是通过选拔机构（如国家公务员局、中央组织部门等）进行选拔和录用的，而公务员可以通过公务员考试和面试等方式录用。

招录对象：选调生主要面向应届大学毕业生，即即将毕业或毕业不久的人员，而公务员招录对象可以面向社会人员。

岗位安排：选调生在录用后会根据其专业背景和需求进行岗位匹配，并具有一定的轮岗或交叉培养机制，以提高其综合素质和适应能力；而公务员则会根据考试成绩和志愿进行岗位分配。

培养期：选调生在录用后通常需要经过一段时间的培训和试用期，在试用期满并经过考核后才能正式聘任；而公务员招录通常直接聘任，没有明确的培养期。

发展路径：选调生具有一定的发展优势，可以在一定的时间内获取更多的培训和晋升机会，快速发展；而公务员在职业发展上则相对稳定，晋升需要通过考核和资格条件。

待遇差异：选调生和公务员在工资、保险福利等待遇方面可能存在一定的差异，具体情况与各地区、单位以及岗位等有关。

需要注意的是，选调生也属于公务员的范畴，只是通过不同的入职方式进入公务员系统。选调生和传统的公务员拥有相同的权责义务和行为准则，都需要履行公务员的职责和要求。

Answer 2

选调生VS公务员哪个更有前途？
选调生是作为储备干部培养的公务员，同样也是公务员编制，报名的要求会比较多些，这也限制了绝大部分人来报考，因此相对的竞争压力也会小很多。
选调生的优势：
1、选调生到基层工作之后，组织部门将通过举办培训班，抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔，竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。所以可见选调生的提拔速度要快且后劲强。
2、选调生的人事权归省委组织部管辖，委托接受单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。而普通公务员人事权一般归该单位人事机构或上级人事机构或人事厅管辖，调动只能在该单位人事管理范围内调动。
3、公务员报考遴选公务员必须在原单位达到一定年限，并且报考前要和原单位脱离人事关系，考不上就完了；选调生不受任何限制，只要原单位同意报考并且达到报考条件就可以报考。
总的来说，选调生提拔速度比公务员快得多，但相应报考条件限制也比公务员高得多，对于大四的同学们，学姐建议有条件报考选调生的，可以考虑一下。