辞职后保险怎么托管

如题所述

1、一般来说,企业会为劳动者缴纳以下五种社会保险,养老、工伤、失业、医疗、生育。

2、如果短期内可以找到新的接受单位,那可不必托管,在进入新的公司后办理好转移接续手续即可。

3、如果短期内找不到合适的接受单位,或者打算自己创业,那可以通过灵活就业自行缴纳的方式进行接续,其中特别需要注意的是,医疗和生育保险,各地一般都会有一个断交接续期,在此期限内如果断交后及时接续上仍可以享受保险待遇。

一旦超过该期限则须重新缴纳满一段时间后(一般为半年)方可享受待遇,断交期视各地情况有所不同,一般为1-3个月,所以如果辞职停缴保险后要尽快完成相关保险的接续手续,以免影响待遇的享受。

扩展资料:

托管业务合作程序:

中国工商银行资产托管部证券投资基金处、委托资产一处、委托资产二处和全球资产托管处是工商银行对外联系各类托管业务的窗口。基金管理公司各类资产的托管业务合作可以与证券投资基金处联系;保险公司各类资产的托管业务可以与委托资产二处联系。

其他各类机构(如证券公司、信托公司、财务公司和其他有托管需求的客户)欲与我行在企业年金、社保基金、信托计划等委托资产方面开展托管业务合作,可以与委托资产一处联系;合格境外机构投资者(QFII)和合格境内机构投资者(QDII)等客户的托管业务合作可以与全球资产托管处联系。

证券投资基金处、委托资产一处、委托资产二处和全球资产托管处了解客户需求后,会与客户就业务合作的有关事项进行交流,并安排相关业务部门和主管领导与客户见面。

一旦合作项目确定,将指定客户经理负责与客户联络和提供咨询、方案设计等服务。同时,委托资产一处还承担对分行的部分管理职责。

参考资料来源:百度百科-资产托管



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第1个回答  推荐于2017-09-26

    一般来说,企业会为劳动者缴纳以下五种社会保险,养老、工伤、失业、医疗、生育

    如果短期内可以找到新的接受单位,那可不必托管,在进入新的公司后办理好转移接续手续即可。

    如果短期内找不到合适的接受单位,或者打算自己创业,那可以通过灵活就业自行缴纳的方式进行接续,其中特别需要注意的是,医疗和生育保险,各地一般都会有一个断交接续期,在此期限内如果断交后及时接续上仍可以享受保险待遇,一旦超过该期限则须重新缴纳满一段时间后(一般为半年)方可享受待遇,断交期视各地情况有所不同,一般为1-3个月,所以如果辞职停缴保险后要尽快完成相关保险的接续手续,以免影响待遇的享受

第2个回答  2015-07-02
找人才交流中心进行社保的托管,一般要支付费用,有他们代为缴纳社保。会收取一定比例的管理费。
第3个回答  2011-06-01
干部身份的到人才交流中心挂挡,然后缴纳社保;工人身份的到当地劳动就业办公室挂挡,缴纳社保即可
第4个回答  2011-05-31
辞职以后,持你与单位的辞职手续证明,将个人档案转移至劳动局劳动服务中心托管,同时你单位会将你的保险从单位集体缴纳账户上减少,你可以在劳动局托管部门继续缴纳保险,只是除了个人缴纳部分之外,还需要承担原来由单位缴纳部分。需要说明的是,原来你在单位缴纳的是五险,档案转移到劳动局,就算是下岗了,缴纳保险只需要养老、医疗就可以了本回答被网友采纳
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