在现实生活或工作学习中，大家总少不了接触作文吧，作文根据体裁的不同可以分为记叙文、说明文、应用文、议论文。一篇什么样的作文才能称之为优秀作文呢？以下是我为大家收集的换位优秀作文，欢迎阅读与收藏。
周一早晨一到班，便听到了考试成绩，毫无疑问，我又“榜上无名”，于是便习惯性的找班头儿“领赏”。在接受了班主任半个小时的飞沫洗礼后，耳边又传来另一噩耗——周老师又要“变法”（换位）了。
于是一上午，脑子里全是关于对换位的种种思考：我能挑到哪个位？我的同桌会是谁？我该怎样和他们相处？刹时，一系列换位后的场景在脑海浮现。
“我要和米晶凤一起坐第二排，”身旁的白金萍用手指了指那个让他中意的位置，骄傲的说道。我只是微笑，不好挽留，听天由命吧，我这样安慰自己。
终于，在体育课结束后，“变法”开始了。
只见全班第一名的葛雨“气定神闲”的走到班里，傲娇地对周老师说道：“我就不用换了吧。”我虽然心中大又不爽，但谁让咱分不如人呢？
看着中意的位置被一个个“占领”，顿悟了心如刀割的感觉。
终于，一万年之后，轮到我了。看着原来的位置依然无主，悬着的心放了下来，将书包自然放到桌子上，有一种“回家”的感觉，于是开始整理凌乱的书本。
刚开始收拾，书包便被推到一旁，抬头一看，汪浩源黝黑的脸上露出诡异的笑容：“我要坐这儿！”刚想反驳，却被一句“我的名次比你高”打得无地自容。
无奈，只好让步。我拿起书包往右移了一个位置，却被迎面而来的班头儿盯上：“徐仕琦，你能坐那？你和汪浩源坐一起还不翻天？”
“汪浩源？”我向左瞥了一眼，心情复杂的笑了笑。在老师的印象里，我们俩是出了名的活跃分子，我俩不能坐一块儿。可我又很不舍这个的座位，毕竟在这一块已经坐了一个多月，有老感情了。
可班主任的表情很坚决：你不能坐那里！你必须和王浩源调开。
那就换个位坐吧。不坐这儿，坐那儿呢？我只好背着书包再次走出“国门”，尽管心有不甘。边走边用目光在班内逡巡着，看能不能找到一个适合我的其他座位。
就在我犹豫间，随着老师点名，剩余的同学们一次进了教室，挑选自己的位置了。
“徐仕琦，赶紧把黑板擦一下。”李老师进来了，今天的自习课是语文。师命难为，我一边惦念着自己的座位，一边纠结地走上讲台去擦黑板。
擦完黑板，我才发现，刚才还空位很多的教室，现在已经坐得满满的，走廊上一个学生也没有，调位结束了。
蓦地，我觉得自己像一个“无家可归”的流浪汉，背着书包，尴尬的站在班门口，接受来自全班的冷眼。
班头儿以为大功告成准备离开时，才注意到置身角落、抱着书包的我——我还没有座位！
扫视全班后，她指了指靠近班门口的一个空位：“你坐那儿。”
天啊！让我坐那儿！那是一个怎样的座位？整天不学习、上课趴着睡觉、成绩全班倒数的同学曾是它的主人，现在让我坐这儿，难道说我已经沦落到这步田地了吗？
霎时间，所有的不满全部爆发。我找了各种理由去逃避那个位，可我毕竟分不如人，哪怕是说破了天，恐怕也无济于事。
一番“维权”无效后，我无奈接受了这个“低等座”。
“是金子，在哪里都会发光。”我自我安慰道。于我而言，接受现实，勇敢面对才是最好的选择。
时至今日，终于大彻大悟：如果我比汪浩源名次高，走的会不会就是他？如果我足够出色，是不是就不会总被人遗忘在角落了？
如果……
那么多如果，也只能是如果。
可惜没如果……
人在现实的生活中，往往随时会被错误的思想而进入了误区。事事都会由因果而产生的关系，所以得失的轻重，就不由的在人的内心转移而转移。人的心态往往随时，会被自私内心的好坏，利弊的计较，权利重要的上下感觉，不由的转变而转变。随时去转变自己的心态，又同时转换着人生未来。
英国有一个很有名的大教堂，在这个教堂的地下室里有许多名人的墓碑，每一个墓碑上都写着很好的名言。然而其中有一个无名的墓碑，这个碑上的文字，过去曾经影响着各国名人，现在还继续影响着世界。碑文的大意是，我在青年时曾经想改变世界，发觉没有这个能力我已到了中年。然而我想努力地去改变国家，感觉也没有这个能力我已到了老年。可是我决心去改变家庭，可是我已经老了，对于家庭只是心有余而力不足，根本没有能力了。如果一开始先改变我的家庭，在我家庭生活的无忧无愁情况下，我在为国家做一些力所能及的事，也许可能我某一种事的努力会改变世界。这个名言就是换位人生的真谛。
有俩个妇人在一起聊天，一个妇人在埋怨她的儿媳妇说，她和我儿子结婚什么都不干，可苦了我儿子了。唉，哪有这样的儿媳妇啊，光知道穿吃玩，我儿子拼命的工作赚钱，为了这个家庭，我真的为我儿子的劳累而心疼啊。不过看到我儿子和儿媳妇俩人感情很好，我也就感到心慰了。另一个妇人问她，你的女儿结婚后生活的怎样？她很兴高采烈的说，女儿好啊生活的特别好，女婿特别的疼她，她什么都不敢，光是吃喝玩乐特别享福呢，我心里特别高兴。奥，我知道了，这个妇人无语了。往往人思想在现实的生活中，在某种事情上更需要换位一下心情，会少一些烦恼。
我的一位朋友在工厂传达室已经快退休了，他给我说着一件有意的事。一个给厂长开车的年轻人，很是盛气凌人，见了工人特别的趾高气昂。他每次到传达室很没有礼貌的说，哎老张给我开门，老张给我干个或者干那个去。我有时很生气，但我事后想想只是笑笑而已。唉，年轻人的素质，也许家庭的教养和社会的因素而造成的，可是现在年轻人那有几个懂得礼貌啊。没有多久年轻人可能出了事不开车了，然而随着而来的，是他行为的彻底改变，每次进厂门给我打一声招呼，张师傅好。我只是笑笑说，好好。张师傅请帮忙给我办的事吧，我只是笑笑说，好吧好吧。唉，我想人难道是在人生换位后才改变人生吗? 我听后笑笑的说，你现在老了，但是你曾经年轻过，虽然他现在很年轻，但是他不曾老过啊。等到他年老了，也许经历过酸甜苦辣的人生，才能去领会到人生的真谛。
往往有的人在某些事上，只看到利就是看不到弊，这是人心态的不良体现。人人都知道礼貌道德，可是人偏偏在得意忘形时，在利欲熏心下，也就忘乎所以了。人要有理想，但不能没目的去追求，对社会要做力所不及的事，也许你的事业会改变了家庭，贡献了国家成就了世界。哪一个都在人前人说人，哪一个都在背后被人说。如果人人都能有良好的心态，对于每一件事去换位思考，少了许多烦恼，多了只是快乐。是的人有时在不同的地点，不同的时间和不同事情的情况下，也许是心灵的感悟，才能去真实的换位人生。
常听人自我表白说：“咱是个性格耿直的（或者老实）人，不会说好听的话”。说这种话的时候，与其说是自谦，倒不如说是自豪。往往把不会说好听的话，当成了一种正直或是实在的特征了。而说这种话的时候，可能正是不太得意的时候。
现在大家都知道换位思考，许多情况下我们都可以进行换位思考。我自己有亲身体会，听到别人赞扬或附和的话，心里就会欣欣然，得意洋洋。听到刺耳的话或是不同的意见，就会心里别扭或心中火起。我不敢说人人都有这样的反应，相信有很多人都会有这样的反应。心理学上讲“同理心”，也是让人在沟通的时候，能够从对方的立场和视野去观察和思考，以顺应和附合的方法去达到对方的认同，进而达到沟通的目的，这也是基于人对于“同”的接纳及对于“异”的.排斥的规律。
职场中间，有很多时候也需要掌握人的这种心理特点，恰当地加以运用，就能收到不错的效果。有次，某个老总对我讲，这个总经理秘书是怎么回事？整天冷冰冰的，好像不愿意跟我讲话似的，问一句说一句，不问她话，连一句话都没有。甚至有点想把她换掉的想法。我后来侧面跟那个总经理秘书谈过，了解到是个蛮热情的人，办事很利索，也不是那种拘谨的人。但她对我说了一句话：我觉得该说的都说了啊，不知道还要说什么呀。我就问：他出差几天回来，你有没有主动到他办公室打个招呼，问问什么时候回来的，旅程顺利吗？她说：觉得不好意思问。所以一直没问过。听了这些，我就知道是什么问题了。
我们每个人，基本上都有想与人分享的愿望。比如某个朋友出门旅行了，或是出差了几天。回来后如果进了办公室，没有一个人表示对这个旅行或出差的关注，那他绝对会很郁闷。如果有一个人寒喧了一句，那他一定会主动地把旅程中的各种见闻主动讲出来。这种情况下，他的内心才会有愉悦生起。所以，前面提到的这个秘书，没有意识到哪怕她只是一两句关注的话，就会让老总有别样的感觉。经过我的点拨，她掌握了一些小技巧，结果大不一样。一年后，另有一个岗位需要人，人力资源想把这个总经理秘书调到别的岗位上去，结果老总是一口回绝了，对这个秘书是太加赞扬，觉得现在没有人可以取代她的位置了。
我在和一些职场新人进行职业规划分析的时候，分享这样一种观念：只会说好听的，没有专业水平的人是庸才，只拥有专业水平，那是人才，如果既拥有专业水平，又具有优秀的人际沟通能力和技巧，那是超级人才。我们在日常的工作中，遇到不同的意见，只要换位思考，理解对方为什么要这样想，为什么要这样做，采取一些适当的方法，就可以使自己的工作更有效果。遇到不同或者反对意见，不能急于批判，因为我们常常发现，批判者所批判的东西，往往是批判者自己立场上的解释，而根本不是被批判者的原意。大家是鸡同鸭讲，讲的根本不是一回事。